RD Management: отзыв сотрудника
В продолжении отзыва [А.] Спустя 20 дней от «карьериста» гражданина бузинова начали поступать неадекватные требования удалить своё мнение ранее опубликованое, иначе Он некими силами сделает так что я нигде не устроюсь на работу. Запись разговора приложу. Прошу и предлагаю всё же изменить своё отношение руководства департамента парк победы к существующим трудящимся без таких вот угроз/требований, и мой отзыв похожий на другие ранние отменится сам собой. Мнение под страхом быть нигде непринятым на работу не поменяю. На каждое действие есть противодействие. Заявление в полицию с приложением телефонного разговора с запугиванием и угрозами в мой адрес передан в органы для пресечения по Закону. А уважать трудящихся руками людей надо, они не козлы отпущения. В целом в компании РД трудятся ещё и другие приятные люди из-за которых я бы не ушёл. Желаю всем роста над собой впервую очередь руководителям.
-
Вечный найм: Огромное количество вакансий круглый год — это не признак роста, а симптом диагноза под названием «чудовищная текучка кадров». Как выяснилось, люди здесь не задерживаются дольше месяца.2. Игнорирование соискателей: Стандартная практика — не смотреть отклики или отвечать молчанием даже на подходящие резюме. Это прямое неуважение к людям, которые потратили время на подачу заявления.3. Условия труда: Зарплата для Москвы — ниже рыночной, даже для новичков. Никаких бонусов или привилегий. Похоже, компания экономит на всём, включая комфорт и мотивацию сотрудников.4. Целевая аудитория: Работодатель явно рассчитывает на студентов и совсем неопытных специалистов, которых можно использовать на максимально невыгодных условиях.Вывод и рекомендация соискателям: Эта компания — классическая «мясорубка». Вам будут обещать опыт и карьерный рост, но на деле вы получите низкую зарплату, плохие условия и постоянный стресс. Сбегут отсюда быстро, но строчка в резюме будет не самой красивой. Советую обойти стороной и не тратить на них своё время и силы. В Москве есть множество более адекватных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле прохождения собеседования в организации RD Management Services на должность ведущего инженера ТЦ, я был ошеломлен низким уровнем профессионализма и неуважительным отношением со стороны работодателя. Хотя моя кандидатура была одобрена техническими руководителями, я столкнулся с серьезными проблемами в процессе устройства на работу. Отдел персонала не смог организовать эффективное взаимодействие и не предоставил надлежащей информации о моем статусе и процессе проверки. После заполнения анкеты и прохождения медицинского осмотра, я ждал неделю, чтобы узнать дату начала работы, но никакой информации не было. Когда я связался с отделом персонала, чтобы уточнить статус своего трудоустройства, они только запросили дополнительные копии документов и исправления в анкете. Эта процедура затянулась еще на неделю, и я был вынужден связаться с работодателем еще раз. К сожалению, в ответ мне сообщили, что они не смогут со мной сотрудничать. Я потерял месяц своей жизни, столкнувшись с неуважительным отношением и неэффективной работой отдела персонала. Я не рекомендую эту организацию никому, и я считаю, что они не заслуживают доверия со стороны работников. Далее →