ReAspekt : Низкие зарплаты и плохие условия труда
1. В работе много мелких клиентов, которые истерят и не дают прибыли. 2. Руководители хотят, чтобы сотрудники жили работой. Остальные долго не задерживаются. 3. Зарплаты ниже средних по рынку, поэтому все, кто набрался опыта (кроме нескольких руководителей), переходят в другие компании. 4. Директор постоянно меняет направление компании. Чайка-менеджер: прибежал, всех поджег и убежал. 5. Офис в центре, но в старом разваливающемся очень холодном здании.
-
ЗП не соответствует трудозатратам, это уж точно. Позиционируют себя «впереди планеты всей», но на деле просто хорошая, средняя компания. Делают ставку на людей, горящих своей работой. [Г.] трудится как «крабы на галерах» ради будущих успехов.) Прагматичным людям подобная позиция не слишком близка. Позиция к развитию компании тоже двоякая. Смеются над заказчиками, которые хотят за копейки получить золотые горы. Сами же при этом финансово не спешат вкладываться в новые направления и сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
