RedBy: отзыв сотрудника
Если вы художник и у вас есть хоть капля самоуважения, не идите туда работать.
1 — При устройстве на работу ввели миникурс для подстраивания художника под стиль студии, обещали проводить его для новеньких во время рабочего дня, по факту заставляли учить, и делать дома в свободное время. Так же ввели правило, что если один человек не сделал по каким-либо причинам задание, то все делают вместе с ним штрафной день.
2 — Начальство любит приходить в один из кабинетов и обсуждать при сотрудниках коллег из соседнего кабинета, не стесняясь в выражениях.
3 — Банальное неуважение со стороны работодателя. В кабинете жара и духота, начальство каждый день жаловалось на это, но так и не удосужились купить хотя бы вентилятор. Так же спокойно могли уехать отдыхать в другую страну, не оставив денег на оплату питьевой воды, сотрудники могли до двух недель сидеть без средств первой необходимости.
4 — Бескультурное поведение, при серьёзном разговоре начальница не могла высказать свою точку зрения без мата.
5 — Могли дать на отрисовку один проект и в этот же день выдернуть тебя и посадить на другой. При этом начальницу совершенно не волновало, что какой-либо художник может быть слаб в одном, но силён в чём-то другом.
6 — Забыть про зарплату, недодать нужную сумму в порядке вещей в этой фирме.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
