redmond: отзыв сотрудника
Когда я пришел устраиваться на работу, мне все очень красиво расписали, конечно сразу трудоустроили. Первый год я не мог нарадоваться что работаю в данной компании, ЗП была хорошей, отношение внутри компании замечательное. Только жаль продлилось это не долго. Наступил 2014 год и все пошло вниз… И вот что стало. ЗП задерживают, ведомости при расчетах не показывают, а если и показывают то какой-то не понятный клочек бумаги с фамилией и цифрой, если есть вопросы по бонусам то просто разводят руками и говорят что это все что им дали. Есть только один человек который получает даже больше чем нужно и это тададам Екатерина администратор с магазинов Академической и Просвещения! а решение этого вопроса проста она ЖЕНА руководителя Джланташвили Давида))) наверно до сих пор не могу написать правильно его фамилию.
что касаемо руководителей это отдельная тема Станислав Синявин наверно не знает что происходит внутри его компании и какие манипуляции проводятся) во общем ребята не тратьте свое время и нервы на данную работу, денег вы тут не заработаете, а если захотите уволиться на вас повесят нереальные суммы что еще и должны будите!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в REDMOND в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
11 июня я откликнулся на вакансию продавец-промоутер, а резюме даже не было просмотрено за всю неделю. Госпожа [Д.] сказала мне о том, что ваше резюме не было согласовано с руководством компании, но как же оно не было согласовано, когда его даже никто не просматривал? Один этот факт уже говорит о том, что в компании работают аферисты и мошенники. Компания торгует китайской техникой, которая быстро...
Офис в приличном БЦ, но сам по себе - конюшня, все сидят друг у друга на головах. Пассивно-агрессивное поведение рекрутера и нанимающего менеджера. Ищут многорукого шиву на копейки, что ж, удачи. Еще и отказывать нормально не умеют, после очного собеседования кидают отказ на НН с сообщением "мы не готовы пригласить вас на интервью". Вывод: соискатели на офисные вакансии - не тратьте свое время, ва...
Руководство компании: Начальник розничного направления - активно меняет планы. Идея такова: выполняешь? Сделаем так, что бы не выполнил. Вмешивается в работу без понимания рынка региона. В данном случае НЕ СПб. Без учёта реального трафика.Что бы не платить. Ответственный за ремонтные работы. Тут вообще сказка, потому как магазин - 50 оттенков серого. Все косо-криво. Торговое оборудование абсолютны...