Redmond: отзыв сотрудника

Вздрючить весь офис, по увольнять бухгалтеров, региональников, часть состава директоров, тренинг менеджеров (ни фига не знают, тренинги пустая трата времени по 6 часов 2–3 дня подряд, ни какой толковой информации о продукции, работе, как работать с 1С и документами, зато 6 часов сидим играем в игры «а давайте поговорим», такое чувство что пришла в клуб анонимных алкоголиков.) Достали со своими тестами на работе, тренинг менеджер, не шарящий в продажах и психологии, выносит мозг как надо продавать и общаться с людьми. А ну да, я же еще и женщина которой место на кухне. Хотя в нашей точке у меня самая большая выучка с продаж. Предыдущий админ показал на своем примере, что на их методе общения и продаж можно получить в глаз и потерять потенциального клиента. Вечное хамство от Бутор [М.] [С.] ныне [О.] Хамло и быдло, причем очень ленивое. На столько ленивое, что ей лень включить ПК, нажать на пару кнопочек, через 1С посмотреть бухгалтерские отчеты по магазинам и регионам. До конца офисной смены начинает писать и звонить с матюками, что она [censored] не успевает, а мы уроды и рукожопы. Во время декрета нам ее заменили другим бухом, женщиной украинкой, вот с ней работать было хорошо, очень компетентная дама, если кто-то косячит (чаще новички, в конторе текучка), высылает на почту инструкцию по работе с 1С и отчетами, а не орет матами. С Бутор у нас была долгая война, все время норовит нас оставить без зп, катает заявы на нас, угрозы и жалобы. Региональные менеджеры не отстают от Бутор. Работать тоже не хотят, не организовывают вывоз брака со склада, обслуживание магазина. Только ходят в один два магазина не далеко от своего дома, и мешают работе продавцов (Ребята в общем чате часто жаловались на матюки, оскорбления, унижения, срач и ор в магазине, нарушение трудовых норм, девочки часто оставались без обеда). После смерти хозяина в офисе начался беспредел. Мамашка с сыновьями друга подставляют, начались постоянные проверки, в офисе работают корешки, подружки, любовницы, добрались и до магазинов. На должность админа и региональных берет колхозниц и, которых подцепили в Черногории или еще где, которые на работе в принципе не появляются. С магазинах волшебным образом пропадает техника, как мертвые души. у нас отродясь не было больше двух соковыжималок, а перед нг в базе нарисовались еще 2, которые бесследно исчезли из магазина. Целыми коллективами увольняют по статье. мол за пол года наворовали техники на миллиарды. Да эта техника и гроша медного не стоит, что бы ее еще и воровать. Техника с завода приходит не тестированная, глючная, но при этом ценник подняли как на качественную брендовую технику аля Мулине. Порой со склад приходит техника БУ, что весьма странно. Мы уже вынимали из новой коробки пользованную Мультиварку. Самых козырных и топовых ребят, эти уроды сливают, подставляю. Магазины в убогом состоянии, обветшавшие полки, не хватка розеток для демонстрации техники. Самые адекватные только СисАдмины и отдел по персоналу, и секретарь который походу под допингом. Маркетологи за пару дней до зп отменяют все промопланы и бонусы за продажи. В новый год мы получили копейки, так как эти уроды отменили все бонусы, из-за которых мы рвали [censored] мы перевыполнили план, продали все что есть в магазине. Про карьерный рост можете забыть. Тут либо вам случайно улыбнется фортуна, либо нет, и должность будет занята чьим-то другом с офиса, любовником и любовницей, новым молодым человеком и т. д. А вы на эту должность не подходите, потому что вы Женщина, либо слишком молодой, либо «хреновый» продавец и куча других отговорок. И все то началось КАК ПОМЕР хозяин конторы и началась дележка имущества мамашей И сыновьями. Я бы с радостью вернулась в Редмонд, если бы не вот это все. Я все, высказалась, излила душу. Очередная мертвая контора, а какие были перспективы у нее.