Redmond: Задержки зарплаты и плохие условия труда
Преимущества:
Нет
Недостатки:Работаю 3 месяца, впечатления с каждым днем всё хуже. ЗП задерживают, в Новый год месяц без выходных. Переработки не оплачивают. Планы ставят невыполнимые. Условия труда нарушают ТК РФ. Штрафы придумывают на ходу. Работа на ногах. Свой трудовой договор я в глаза ни разу не видела :).
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОбучение, курсы. Далее →✗ НедостаткиИзначально обманули с зп. Заявленная в объявлении зарплата только на первые 3 месяца работы. Об этом не предупреждают. Проработала полтора года. В итоге весь коллектив обманным путём вынудили написать заявление по собственному. Не заплатили за июль, отпускные. Прислали только трудовую книжку и никаких положенных при увольнении документов. Написала жалобу в трудовую инспекцию. Никогда не думала, что в Москве в наше время возможны такие грубые нарушения. Redmond smart home (Инновационные решения) — ненадёжный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование на админа, проходишь ознакомительный курс 2 часа, все в норме, тебя устраивает. Проверяют ваши данные, а потом им человек оказывается не нужен, поскольку берут из сотрудников на администратора. Результат: потраченное ваше время! Далее →
Мария К
25.01.2022 15:18
Добрый день!
Благодарим вас за комментарий!
Перед трудоустройством, на собеседовании с кандидатами, обговариваются условия труда ( график работы, замены, наличие физических нагрузок). Исходя из этого, каждый кандидат решает для себя, соответствует ли наша позиция его ожиданиям от работы. Планы в сетевых магазинах разрабатываются на основе требований конкретного магазина и уровня продаваемости той или иной техники. Ассортимент бренда обширный, поэтому при наличии квалификации и навыков продаж, сотрудники получают высокий уровень дохода.