Redmond: отзыв сотрудника
единственный плюс был то что я познакомился с друзьями в ашане с продавцами, быв продавец ушел и помог мне найти работу, спасибо ему, супервайер вообще не компетентный в казани и компания шлак, даже сравнивая с конкурентами с полярисом, там по лучше девченка работая на подработке 30 к получила там плюс она еще мерчендайзер в других отделах
Недостатки:Ребят ни кому не рекомендую, идти работать сюда, проработал 2 месяца и меня турнули просто так, зп оклад 7800 плюс 2 процента, при обороте 300−400 тыс будете 20 тыс получать оно вам надо, если 500 то 30 к, будете постояннно на работе пропадать и работать в выходные, что добить план, руководство поменялось у них и компанию купили другие, супервайзер не грамотный человек, даже сравнивая с моей прошлой работой небо и земля, в казани вам предложать пойти работать в ашане, либо в мвидео на кольцо, я отзыв пишу не от обиды к компании, а для того чтобы предостеречь людей от этой шарашкины конторы, зп серая и начисление серые, налог 13 проц вычитают и себе в карман оставляют, в пенсионный ничего не идет
Полезный отзыв?
(1)
Работа в REDMOND в Казани (3 отзыва) →
Работа в Казани (3541 отзыв) →
Комментарии (1)
Добрый день.
Спасибо Вам, что нашли время написать обратную связь!
О компании и структурных изменениях:
Компания redmond зарекомендовала себя на рынке МБТ с 2006 года, имеет 36 патентов, 65 программ ЭВМ, 37 товарных знаков в РФ. Мы не экономим на качестве, к нам постоянно возвращаются клиенты за новым «умным» ассортиментом.
Сейчас в компании проходит процесс реструктуризации. redmond упрощает систему поставок, чтобы участие лишних посредников не увеличивало стоимость бытовой техники. Мы формируем новые логистические маршруты и адаптируем свою корпоративную структуру к актуальным требованиям рынка
О работе в компании и зарплатных ожиданиях:
При трудоустройстве на этапе собеседования со всеми кандидатами мы всегда заранее проговариваем условия, место и формат работы. Мы открыты к диалогу и готовы ответить на все вопросы соискателя. Скорее всего между Вами и руководителем возникло недопонимание, возможно Вы сразу не задали интересующие Вас вопросы.
Мы работает в рамках Трудового Кодекса РФ, как оформление, так и увольнения сотрудников соответствуют законодательству. Так же хотим обратить внимание на трудовой договор и другие регламентирующие документы, с которыми Вы ознакамливаетесь перед выходом на работу. При выполнении плана продаж, уровень оплаты труда у нас достойный. В продажах заработок и карьерный рост напрямую зависит от ваших профессиональных навыков, а программа кадрового резерва позволяет быстрее пройти путь к заветной цели.
В любом случае, нам жаль, что у Вас сложилось такое негативное мнение о нас.
Искренне желаем Вам найти подходящее именно Вам место работы!
Офис в приличном БЦ, но сам по себе - конюшня, все сидят друг у друга на головах. Пассивно-агрессивное поведение рекрутера и нанимающего менеджера. Ищут многорукого шиву на копейки, что ж, удачи. Еще и отказывать нормально не умеют, после очного собеседования кидают отказ на НН с сообщением "мы не готовы пригласить вас на интервью". Вывод: соискатели на офисные вакансии - не тратьте свое время, ва...
Руководство компании: Начальник розничного направления - активно меняет планы. Идея такова: выполняешь? Сделаем так, что бы не выполнил. Вмешивается в работу без понимания рынка региона. В данном случае НЕ СПб. Без учёта реального трафика.Что бы не платить. Ответственный за ремонтные работы. Тут вообще сказка, потому как магазин - 50 оттенков серого. Все косо-криво. Торговое оборудование абсолютны...
11 июня я откликнулся на вакансию продавец-промоутер, а резюме даже не было просмотрено за всю неделю. Госпожа [Д.] сказала мне о том, что ваше резюме не было согласовано с руководством компании, но как же оно не было согласовано, когда его даже никто не просматривал? Один этот факт уже говорит о том, что в компании работают аферисты и мошенники. Компания торгует китайской техникой, которая быстро...
С 2019 года пытаюсь устроиться простым комплектовщиком в компанию Рэдмонд. Мне трижды присылали отказ на хэд-хантере,несмотря на отсутствие судимости и вредных привычек. Это было очень неприятно. Компания не заинтересована в том,чтобы брать на работу молодых людей. Я хорошо разбираюсь в бытовой технике и готов работать за 30 тысяч в месяц,но моё рабочее место занимает гайджин из средней Азии. Есть...
Мария К
10.08.2022 12:19