Redmond: Отказы при поиске работы комплектовщиком

🚀 Должность

комплектовщик

💸 Средняя зарплата

30 000

Преимущества:

Официальное оформление.

Недостатки:

С 2019 года пытаюсь устроиться простым комплектовщиком в компанию Рэдмонд. Мне трижды присылали отказ на хэд-хантере, несмотря на отсутствие судимости и вредных привычек. Это было очень неприятно. Компания не заинтересована в том, чтобы брать на работу молодых людей. Я хорошо разбираюсь в бытовой технике и готов работать за 30 тысяч в месяц, но моё рабочее место занимает гайдзин из Средней Азии. Есть ли совесть у руководителя данной компании? Думаю, что нет..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19995

 

Комментарии (1)

Добрый день. Благодарим вас, что нашли время оставить отзыв о нашей компании.
Каждое резюме сотрудник отдела персонала просматривает несколько раз, подбирая работников по необходимому стажу, уровню профессиональной подготовки и компетенциям. Возможно наши с вами ожидания друг от друга не совпали, это нормальный процесс при поиске работы мечты и сотрудника в команду.

Мы желаем вам удачи в поиске своего места!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.09.2025 Санкт-Петербург собеседованиепродавец-консультант💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    1
    Указанная заработная плата в вакансии (60-75 т.р) по СПб не соответствует действительности. Менеджер по телефону умирающим, еле слышным голосом говорит об окладе 25 тысяч рублей. Далее →
  • 04.05.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Маркетолог, работала несколько лет красивая территория Зп в рынке Возможности роста Отличный коллектив Раньше были норм условия, все было намного лучше Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство некомпетентно, и от этого идет развал во всех процессах. Последние полгода все ухудшилось только. Официального сокращения нет, в данный момент руководство решило сократить незаконно маркетинг наполовину. Оклад — очень маленькая часть, прописанная в договоре, и что оставят без премий и KPI, этим и запугивали, заставляя написать по собственному. Задержки зарплаты стали появляться, официально вовремя платят только оклад всегда. Убрали гибкий график, убрали был один день удаленки. ДМС за счет сотрудников, только с выслугой лет компания оплачивает часть от него. Работа на больничном на удаленке оплачивалась до полной зарплаты, последнее время не платили, даже если человек уже отработал. Далее →