Redsys: Высокая текучка кадров в отделе
[Ш.] контора,
На момент, когда я туда устроился в отдел ИБ
Проектов практически не было, контора продавалась другому интегратору, даже HR были внешние.
В начальники отдела ИБ за каким-то хреном наняли военных, текучка кадров в моем отделе достигала нескольких сотен процентов в год.
Как-то так…
-
Карьерного роста как такового не было. Касаемо коллектива, попадались отдельные, но в целом и общем люди хорошие и отзывчивые. Руководство, конечно, с при… бабахами, но не сильно досаждало. Последние полтора года зарплату задерживали месяцами, обстановка нервозная, сотрудники увольнялись толпами. Руковоодство компании просто наплевало на всех и слило RedSys. Далее →
-
Как уже писали, руководство наплевало на всех. Тех, кто работал до последнего, разогнали с огромными долгами по ЗП. За несколько дней оповестили, что отдел кадров переезжает, места сотрудникам там нет. Далее →