REG.RU: Неконтактная и непрофессиональная коммуникация.

15.11.2022 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

[Д.] [Ю.] абсолютно некомпетентная тупая хрюша :) Давайте по порядку:

1. Выслала приглашение, попросила написать в ТГ 

2. После сообщения ей делилось 2 дня и наконец соизволила ответить и запросила поговорить по телефону

3. На созвоне не рассказала ничего, всю инфу приходилось тащить клещами, когда её спрашивали о чём-то, то адски тупила. У человека даже нет подготовительной речи про компанию и прочее!

4. В целом вела себя так, как будто она важная фифа и просто снизошла до вас

5. Обещала передать инфу техлиду, но просила напомнить об этом (Это твоя работа, тупая ты овца, помнить о таких вещах)

Короче говоря, думаю, до техлида резюме так и не дошло, так как такие как она, могут просто забыть о вас :) Но после такого отношения от свиньи так даже лучше :) Видимо айтишники им не особо важны, раз к ним такое отношение от хрюш :)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.10.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Возможно они есть Далее →
    ✗ Недостатки
    Скотское отношение к соискателю со стороны кадровички. Провёл с ними два собеседования, в общей сложности 2,5 часа; считаю, что после потраченного времени имею право на обратную связь. Причём сам написал этой горе кадровичке, но она не посчитала нужным даже прочитать моё сообщение. Отвратительное отношение к людям, сразу видно истинное лицо конторы. Однозначно не рекомендую, контору в ЧС. Далее →
  • 16.07.2020 Москва
    Абсолютное неуважение как профессиональное, так и личное со стороны руководства и некоторых коллег. Как бонус — использование личного внерабочего времени с возможностями последующего психологического давления. В лицо говорят одно — на деле оказывается другое, чувствуется лицемерное отношение. Перспектив развития — ноль. Несоблюдение норм трудового законодательства и просто человечного отношения при увольнении. В целом неприятный осадок от такой работы, как бывший сотрудник не советую тратить там бесценное время своей жизни. Далее →