Rendez-Vous: отзыв сотрудника

23.01.2015 Москва

Была на собеседовании в этой компании. Было оно назначено на пять, секретарь ровно в пять посадила меня в кабинет и попросила подождать. Прошло 40 минут, прежде чем проводившая собеседование Анжела Тевосян таки пришла, и это при том, что я видела, как она неспешно несколько раз проходила мимо кабинета.

Собеседование. Проводила его вяло, демонстрировала свою незаинтересованность, это при том, что я распиналась про свой опыт, была доброжелательной и сама все время вела беседу. Она смотрела по сторонам и на часы, было понятно, что она не слушает, так как задавала идиотские вопросы о том, что я уже рассказывала. Два раза сказала, что о компании, к сожалению, негативных отзывово много, интересно почему… Обещала позвонить через три дня.

Я уже про них забыла, и начала работать в другой компании, через месяц отзвонилась какая-то странная девочка по просьбе Тевосян и сказала, что мне не готовы сделать предложение. «Спасибо» — сказала я, — «я уже давно работаю»…

Что это — срез рынка или просто глупость непрофессионального HR-ра…В любом случае в такую шарашку ходить на собеседование и тратить время смысла нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.07.2025 МоскваМастер по урезам💵 ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    Бесплатное питание раз в день Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж… я проработала там три с половиной месяца на должности «Мастер по урезам». Сам процесс покраски урезов мне очень нравился, но… сейчас будет много букв, что же не так. Во-первых, расценки на работу. Их просто порезали на 50%. А потом делали из них государственную тайну. Во-вторых, делать надо все по технологии, а не по «правилам предприятия». В-третьих, не объявили о понижении зарплат заранее, как этого требует закон. (Мои почти 63.000 за первый сдельный месяц май превратились в 55.600, а за июнь вообще в 23.000). Ну и в-четвертых, не следят за соблюдением рабочего графика (вас поставят перед фактом, что «хорошо бы» до 21.00 оставаться и в субботу еще выходить) и достойно не оплачивают переработки. А, в-пятых: не вводят новичков в работу постепенно. Короче, руководство улучшить бы. Отдельно хочу отметить начальника производства. Чудесная дама, которая будет общаться с вами под настроение, а, когда вы будете увольняться, будет требовать от вас навести порядок в их бухгалтерии. Курс молодого бухгалтера при этом вам не проводили. Ну и еще один начальник, который разговаривает нецензурно и искренне не понимает, что расчет сотрудник сам не получит без его... Далее →
  • 20.09.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Нравится Рандеву, тут все стабильно. Трудоустройство по ТК РФ, деньги выплачивают два раза в месяц, оплачивают больничный, отпуск — как положено. Есть бонусы для сотрудников. График нормальный, можно договориться и подстроить под себя. Работы на день хватает вполне, планы выполняем без проблем вообще. Далее →
    ✗ Недостатки
    Незначительные Далее →