Rendez-vous: отзыв сотрудника

Рандеву даёт отличный опыт, чтобы в дальнейшем его можно было бы использовать. На этом плюсы заканчиваются! На собеседовании дали некорректную информацию, что в дальнейшем ухудшило мнение о работе. Так обещаемая «подушка безопасности» в 35 тысяч выплачивается не просто за месяц, а если Вы при этом отработаете 185 часов, а это на секунду 20 смен, т. е. Вы должны работать с графиком 5/2 по 8 часов (это при условии, что Вас не будет задерживать наставник) и при этом ещё ходить на тренинги, которых в неделю может быть 1 или 2. Иными словами Вы будете жить в магазине, только тогда получите обещанные деньги! График для работы в учебном магазине составляли на коленке, иначе как можно объяснить, что нам часто ставили смены вместе с тренингами. Наставнику на нас было плевать, нами она практически не занималась. Только за 2–3 дня до экзамена дала нам немного информации, на этом ее обучение закончилось. Договор нам тоже выдали почти в самом конце обучения! Причём выдали старый договор, сославшись на то, что просто не успели его переделать! По итогу «35 тысяч» превратились в 20 за целый месяц! Что касаемо тренингов: тренеры все хорошие, отлично рассказали материал, все добрые и веселые! Оплата тренингов была обговорена такая: 261 рубль с учетом налогов в час. По состоянию здоровья я не смогла продолжить там работать. В итоге оказывается, что уволенным тренинги не оплачиваются. Возникает два вопроса: 1. Как это понимать, что я ходила туда, изучала весь материал и не могу теперь получить за это деньги? 2. Где у Вас это прописано, в договоре ни слова про это нет! В начале собеседования сразу сказала менеджеру по подбору персонала, что хочу работу, где тебе сказали, что ты получишь столько, и ты получаешь столько, а не так, что тебе говорят одно, а на деле другое. Как бы то ни было, люди ищут работу, чтобы зарабатывать деньги, а не просто от балды! После таких вот «сюрпризов» отбивается всякое желание тут работать! Представляйте сотрудникам достоверную информацию.