Rendez-Vous: Работа на износ и низкие продажи
Преимущества:
Из достоинств могу выделить коллектив, подскажут, помогут, посоветуют. Есть ещё нормальные люди, спасибо за это! ЗП в срок, есть надбавка за стажировку.
Недостатки:Первое нет оклада. Стоя на ногах 12 часов, вы можете уйти вообще с 0; нет никакого выхода, просто побыли в магазине. Процент с продаж самый минимальный, он, конечно, растёт по мере продаж, но чтобы получить нормальный процент, нужно прям постараться. В очереди на встрече можно простоять 2 часа, а клиент просто гуляет, и, погуляв с ним, встанешь в конец очереди ещё на 2 часа. Тех зарплат, которые там были год назад, уже давно нет. Чтоб заработать 30, надо прям постараться. За 12 часов на ногах вообще того не стоит. А если не продаёшь как им надо, просто уволят, текучка огромная. Я не советую, работа на износ и варикоз обеспечен. Не соответствует ЗП усилиям!.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиесли вы хотите попасть в санта-барбару, то рандеву будет для вас идеальным местом, а если вы ещё послушная мямля, желающая всем только добра, вас будут затягивать в бесконечные конфликты)) в эту компанию я устроилась достаточно давно, три года назад, сами кинули приглашение на собеседование. удивило то, что нужно было приходить как на траур, во всё черное, даже резинка для волос должна быть черная! ну приходишь ты, отдаешь пакет документов и потом тебя пихают к сотруднику и показывают все прелести работы. где-то через день-два позвонили, сказали, вы приняты. на выбор четыре графика: 2/2, 4/3, 5/2 и 2/5 (работать только по выходным). хоть я и отдавала свои документы на ксерокс, оказалось, я была неофициально трудоустроена, потому что в трудовой книге не было указано место работы)) спрашивается, для чего это было все? все здесь — противные тётки, которые за несколько лет работы сплотились вместе и гасят новеньких; я буквально оказалась в этой касте. агрессия с нулевой, косые взгляды это всё буквально про них. просто ситуации по порядку 1. противная администратор, объявившая себя пупом мира, буквально приходилось ходить на цыпочках при ней, а любой разговор вызывал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, почему здесь все такие отрицательные отзывы оставляют. Напишу все плюсы и минусы данной компании. Из плюсов: Вежливая девушка из подбора персонала, вела меня до самого последнего, помогла и ответила на все вопросы. Далее официальное трудоустройство, оклад 22 тысячи. Вся остальная зарплата — исключительно проценты с продаж, умноженные на коэффициент. Компания оплачивает вам медкнижку и форму, которая выдаётся после окончания стажировки. Как в других магазинах не знаю, но в моем мне очень повезло с начальством. Все очень лояльны и всегда помогут и подскажут, если ты что-то не понимаешь. Обожаю нашего зам директора, всегда идёт на встречу, хоть и ругает иногда за большие косяки команды. О работе: Первые 20 смен вы считаетесь стажёром, месяц вы будете им работать, или два — зависит исключительно от вашего графика, который вы ставите себе сами. После 20 смен, можно выходить уже дополнительно в другие магазины, никто вас не заставляет, никто не звонит и не уговаривает. За выход в другой магазин ваш заработок умножается на 1.5. Уговаривать могут только коллеги, которых нужно заменить в какой-либо день. Больничные и отпуск (2 недели) оплачиваемые. Зарплата 3 раза в месяц, два аванса и одна полноценная. 22 тысячи идут на карту, остальное отдают в конверте, тк зп серая. Бесплатное обучение... Далее →✗ НедостаткиПереходим к минусам. Во-первых, мне попался достаточно скверный коллектив, в основном это девушки лет 40, которые готовы тебя [censored] за каждую копейку. Если у них будет хоть малейший шанс тебя подставить или нажаловаться, они им воспользуются, ни раз уже в этом убеждалась. Есть адекватные и очень приятные девочки, которые всегда помогут и держат с тобой адекватные отношения, но их буквально можно по пальцам пересчитать. ОЧЕНЬ большой МИНУС в том, что если в магазине застой, людей нет, вы можете стоять в очереди по 20 минут, спокойно по часу. Это в самые критические дни, они бывают редко, но как правило, в такие смены вы не вырабатываете свою дневную цель (компания на каждый день делает вам цель, определённую сумму, на которую вы должны продать сегодня, за её достижение тоже доплачивают деньги). Короче, в такие дни вы можете уйти буквально с пустыми руками, не заработав ни копейки. В будние дни, по моему мнению, продажи идут лучше. Как-то раз, будучи стажёром, выходила на смену 5 ч, заработала 5 тысяч, хороший был день. Но до этого тоже была 5 ч смена, ушла с полным нулём. Чисто как вам повезёт. Насчёт продаж хочу отметить, что выгоняют... Далее →