Rendez-Vous: отзыв сотрудника
Если есть продажи, достойная зп
Недостатки:Я просто возмущена таким отношением к потенциальным сотрудникам! Пригласили на пробный день. Пришла, сказали немного подождать пока руководитель занят. Сказали «можете пройтись осмотреться по магазину. Посмотреть на ассортимент». И что в тоге?! Проходила я вот так 50 минут! Честно, хотела уже развернуться и уйти, но тут ко мне наконец-таки подошла руководитель. Поговорив с ней я поняла, что надо валит отсюда: нет оклада, то есть могут вообще ничего не выплатить за полные отработанные смены. Вся зп зависит от твоих продаж. Нет никакой гарантии, что тебе вообще будут платить зп. Предложили пройти квест, согласилась и решила посмотреть, что там может быть интересного. По итогу задания были такие… Такому обучают в течении работы, но никак не дают в первый же день человеку без опыта продаж! Честно сказать, меня очень возмутило такое пренебрежительное отношение к стажерам. Почему я должна тратить свое время и просто ходить по магазину 50 минут как неприкаянная?!
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиСозвонились с HR, договорились о вакансии продавца выходного дня, а также о дате собеседования. Пришла в назначенное время в магазин, директор недоумевала, потому что ей никто ничего не говорил про собеседование, но тем не менее его провела. Когда я ей сказала, что я хочу подработать в выходные, она сразу переменилась, сказав, что нужны сотрудники на постоянную основу с обычным графиком, так как весь штат выходит по выходным, и в сотруднике, который бы работал только в субботу и воскресенье, они не нуждаются. Как отдел по подбору персонала и отделы магазина коммуницируют? Почему по телефону мне говорят одно, а в магазине другое? В итоге мне все равно сказали пройти квест, мне стало довольно интересно, что там может быть, возможно, какой-то вводный курс и затем собеседование на эту тему, но ожидание и реальность не совпали вообще: в процессе квеста ты себя почувствуешь последним дебилом. Зачем тратить мое время, если вам не нужен продавец дня? Причем директор говорит, что не нужен, а когда общалась со старшим продавцом, говорит, что вообще было бы неплохо, и что скоро, вероятно, откроют еще одну вакансию на неполный рабочий день, где можно подработать. Как итог — потраченное впустую время, здесь его не уважают вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаСделаю вид, что такой графы тут нет :) Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте дамы и господа! (город Уфа почему-то не ищется, поэтому пусть будет Челябинск) Для начала скажу кому стоит соваться в данную компанию: вы так истинная барыга которая может продать сумку и обувь одновременно по щелчку пальца и умеете посылать свой коллектив н :) если у вас нет таких сногсшибательных качеств — вам в другом направление топать Первый минус. Оклада нет. Если был %удалено%*** день и вы продали на 30 тысяч и меньше заработанная вами тысяча обеспечена, а если ничего не продали считай пришли за бесплатно работать в этот день. Очень плохо, что нет оклада 2. [censored] коллектив. Хочешь хорошие взаимоотношения с коллегами? Не проси о помощи и будь ниже их (ведь наши девочки не любят, когда новички выше их в продажах) обосрут мама не горюй:) 3. Обучение. Ставлю -1000 из 5:) обучение есть в виде сайта, личной помощи не жди от слова совсем :) лишь пошлют на хутор бабочки ловить ;) 4. Кухня это топ. Сотрудники кто работают давно кушают в четвером и кайфуют по часу. А если вы стажер вас и вдвоем нахрен выгонят и скажут бегом работать;) Вас в смене 20 человек и раздевалка... Далее →