Rest-time: отзыв сотрудника
Работала там пару лет назад на должности оператора-офис-менеджера.
Стандартный расклад: на собеседовании речь идет об одних условиях и оплате, на деле обязанности значительно шире, а з.п. за полтора месяца дали один раз, в размере около 3 000 — 3 500руб.
Весь штат сотрудников находился постоянно в состоянии агрессивного ожидания, кому-то было некуда идти — денег УЖЕ нет, а на новой работе будут не скоро. Вот и оставались, ждали. В итоге все постепенно бежали оттуда в отчаянии. Только повар договорился на ежедневную оплату, и то лишь после того как ушел, и начальство поняло, что без повара ресторан как бы не может функционировать.
«Не помогать поварам делать роллы» было осуждаемым, благо что не штрафуемым, поступком. После очередного увольнения посудомойщицы, которой не платили, я была замечательным образом отправлена мыть посуду.
На возмущение по поводу «вы нам за нашу работу то не платите, и хотите чтоб мы еще и за других работали?» в ответ всегда было долгое разглагольствование на тему «вот люди пошли, денег они хотят, а работать не хотят». Ожидание работников оплаты своего труда приводило директоров в неподдельное удивление.
Такие дела.
-
✓ ПреимуществаПроживание по 4 человека в комнате, стиральные сушильные машины на этаже. Чистое общежитие. Душ и туалет в комнате. Питание в столовой за счет работодателя меню разнообразное, еда вкусная. Далее →✗ НедостаткиВакансия буфетчик-кассир в Усть-Луге, магазин Территория от ГСП-Сервис, 10 часов стоя на ногах — тяжело, стульев для персонала нет! Помимо обслуживания покупателей на кассе, будете бегать готовить бургеры, хот-доги и прочий фастфуд, подавать кофе, постоянно отвлекаясь от обслуживания покупателей, сломя голову и бросая кассу с огромной очередью. Очередь всегда, кассы тормозят, размена нет, многие позиции товара не пробиваются. Также выпекать замороженные полуфабрикаты, т.к. пекаря в магазине нет и не будет, точно так же как нет уборщицы, после закрытия магазина — мытье полов. Любимое занятие старичков — сбегать покурить в курилке и шататься по залу, создавая видимость работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
