Retail Rocket: Нет перспектив, низкая зарплата

12.11.2022 Москва
Преимущества:

Сойдет для старта для кого-то…

Недостатки:

Компания из 2000-х. Никаких перспектив развития нет, у сотрудников только копеечная зарплата и больше ничего. Были компенсации обедов в 350 р, и те отобрали. Продукт и люди внутри — законсервированные в собственных иллюзиях. Вишенка на этом торте — Конская нагрузка. Вам сюда не нужно, поверьте.

Какая ставка за час в Retail Rocket? ₽ 350

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2024 МоскваСпециалист технической поддержки пользователей💵 ЗП: 59000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    коллектив милый, без хамства, с соблюдением границ в общении, не более Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложно сказать, что нравится, когда последний год только и думаешь о том, что получаешь меньше всех в компании и вообще в депрессию вводит эта зп, чувствуешь себя полным нулем, когда платят ~59тыс за полный день 5/2 Приходится находить еще 2 работы и совмещать все это, чтобы жить по-человечески. Руководству [censored] хотя улыбчиво говорят, что вот расти — и будет зп выше. Ага, выше на 7-10тыс за полтора года. На эти деньги сложно даже выживать, наверняка рассчет, что «не захочешь сдохнуть — найдешь вторую работу». Соболезную своим коллегам, кто не нашел вторую-третью работу. Нет возможности найти нормальную работу, ищу дальше. Хочется написать как можно больше плохого, потому что каждый день пилит эта мысль о том, как мало тут платят, и так обидно. Далее →
  • 20.09.2022 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение офиса Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания остановилась в своем развитии и постепенно дрейфует вниз все сильнее уступая конкурентам. Основатели компании и как бы топ-менеджеры допускают стратегические просчеты и ошибки, сваливая вину на сотрудников. С точки зрения атмосферы есть ощущение тоталитарной секты — втюхивают прописные истины, как прорывные откровения, которыми нужно восхищаться, плохо слышат обратную связь. Далее →