RICHE: отзыв сотрудника
Шарага и мошенники, кидают на зарплату и на работу, сначала прикидывается адекватным (исполнительный директор) и обещает стабильную работу и зар.плату, зовет многих дорогих профессионалов из Москвы (на моей памяти это был коучер, аналитик ит, бренд или продакт менеджер), рассказывает про мифический офис в Москве и говорит что нужно поработать месяц в Чебоксарах, ну с этим проблем нет, только вот он не планирует платить и давать стабильную работу, ему достаточно того, что вы сделаете 5% от годового проекта за две недели, дадите пару рекомендаций, расскажете об идеях развития — и далее в стиле прочитанных им книжек об «эффективном менеджменте» попытается вас заменить вчерашним студентом за 20к.
А вы пойдете лесом через 2−4 недели, дольше 3х месяцев дорогостоящие профи там не продержатся, потому что он этого не планирует и всеми силами будет всех увольнять пачками через пару недель, денежек жалко жи. Жи есть. Испортят трудовую, украдут ваше драгоценное время ни на что и вам снова придется искать работу.
Капризному малолетке [И.] это по-барабану, такое чувство что это его цель, вместо мозгов — эмоции и гормоны, бабские истерики, ор, прилюдные матные оскорбление в адрес ВСЕХ сотрудников, дешевые гопнические понты (у вас будет ощущение что вы разговариваете в подворотне с быдлом) «я твой начальник» — ну в общем весь букет.
Девушкам как многие говорят — действительно идти работать туда не стоит, возможет буллинг за отсутствие «взаимности», харрасмент, да вообще, порча репутации и карьеры для него это норма, да что тут говорить — с девушкой тут может случиться все что угодно.
Это недобросовестный работодатель и производитель косметики.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в RICHE в Чебоксары (5 отзывов) →
Работа в Чебоксары (653 отзыва) →
Комментарии (1)
Работаю в компании уже достаточно давно, всякое было, но уже прошло. опыта и навыков набрала тут достаточно. для себя вижу огромный плюс в том, что в рамках компании можешь попробовать себя в разные отделах, должностях. работаю тут уже 4 года и уходить не планирую.
Пока на данный момент, критичных недостатков я не заметила, но со временем, проработав подольше, наверняка что-то может и выйти наружу. Возможно могу назвать один, все-таки по обязанностям не всегда идет верное распределение, бывает что человек не совсем должен заниматься теми или иными мелочами, которые на него возлагают, но это правда мелочи и их не сложно выполнить....
Если вы работаете по гпх зарплата будет всегда задерживаться и вам придется буквально просить вам ее выдать. Бесконечные переработки. Если по бумагам вы работаете с 9 до 18, то на практике вы всегда уходите домой после 19 вечера. Очень часто просят работать на выходных, доплачивать вам за это не будут и руководителями это воспринимается как норма. В свой адрес вы часто сможете услышать упрек в то...
Опишу всё как есть: Всё что тут написано это правда, [И.] конченный человек, ещё тот истеричка, [censored] как тёлка у которой начались месячные, ПМС , может запросто наорать на любого сотрудника, и ему будет пофиг что ты потом будешь сидеть без настроя, ему вообще глубоко плевать на всех сотрудников, может запросто уволить любого сотрудника по выдуманной причине толком ничего не объяснив. Что к...
Обещали позвонить в один день, с опозданием в 2 часа перезвонили и попросили перенести на следующий день. Окей, бывает. На следующий день с опозданием в 2.5 часа позвонил руководитель, поспрашивал стандартные вопросы и попросил сделать тестовое задание, внимание "Напишите в мельчайших деталях ответы на все вопросы", по течтовому заданию было понятно что это сбор контента. Но я его сделал и отправи...
Серая зарплата. Несоблюдение ТК ни во время приема на работу, ни во время расторжения трудового договора. Корпоративная политика заключается в отсутствии корпоративной этики. Обстановка в офисе токсичная и нерабочая. Постоянная "текучка" кадров. Никто не выдерживает более одного-двух месяцев. Именно поэтому компания находится в постоянном поиске новых сотрудников. Должностные инструкции либо отсут...
Елена
30.09.2022 12:10