Rightside Telecoma: отзыв сотрудника
Волею судеб очутилась на собеседовании в Райтсайд (она же максима, она же телекома) по вакансии администратор на ресепшн, но в итоге, как в цирк сходила.. ей богу :) Намалеванная, как [censored] сотоны, кадровик блондинка задавала мне (30-ти летней тетке) вопросы такого плана: «назовите 3 произведения Достоевского или Пушкина / сколько будет 400×300 / что тяжелее килограмм гвоздей или килограмм пуха». What a fиck is this?)))
Ну странно, что в этом банальном наборе не было «прямо сейчас продайте мне ручку с моего стола» (- это, наверное, она приберегла для тех, кто ходит по хатам и предложениями подключиться к райтсайд).
Солидная контора, а людей набирают, как по какой-то шаблонной, стандартной конвеерной схеме двухтысячных-07 годов. Меня ещё повергло с веселье, что она меня спрашивала с умным видом, что такое IP adress и МАС-адрес, и что такое в общем-то сетевая карта. Действительно, что это! Мы пригласили на собеседование человека, ознакомились с его резюме, которое он прислал по е-почте, но так и не поняли, знает ли он, каким образом работает интернет, и куда втыкается тот самый кабель, идущий из подъезда. При этом в моем резюме было указано высшее техническое (техническое, Карл!), но кто это читает..
Комментарии (2)
Али
21.06.2022 17:30
А работают там все равно тупые и безграмотный, ещё и наглые "бараны", которые не проконсультировать, не поченить поломку не могут, а еше смешные письма пишут..совсем не читая обращения (претензии) То что они ничего не читают,это точно.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →
Alex_AB
14.05.2021 02:18
Знаете, милая, проведя пару сотен собеседований, вдруг начинаешь понимать, что высшее "техническое, Карл!" образование на корке и в резюме говорит ровно ни о чем. 70% "Дипломированных специалистов" владеет своей профессией на уровне детского сада, а половина из написанного в резюме - результат копипаста из интернета или плод фантазии соискателя. Десяток "сетевых инженеров" не ответят на вышеописанные вопросы, к сожалению. Многие не умеют даже грамотно изъясняться, хотя ВСЕ закончили школу, как минимум. Что уж говорить о спец.знаниях. Так что не удивляйтесь вопросам от рекрутера - уже на этом этапе отсеивается более половины кандидатов.