RIM2000: Проблемы с руководством и зарплатой
Преимущества:
Совсем нет.
Недостатки:Если хотите попасть в добровольное рабство, работая за копейки, то добро пожаловать в «дружную команду» рим2000. Вы будете выполнять работу за себя и еще как минимум за 3-х человек, так как сотрудников в фирме катастрофически не хватает, а компетенция тех, кто есть ниже плинтуса. Постоянные упреки со стороны руководства, все просчеты и неудачи руководство списывает на сотрудников, а достижения тупо приписывает себе. Обещанной зарплаты вы тоже, скорее всего, не получите, под любым предлогом полной суммы вам не заплатят. Кинуть на деньги — это норма для [П.]. Отношения между сотрудниками тоже ужасные, все друг за другом следят и стучат руководству. Так что ничего хорошего вас там не ждет.
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Далее →✗ НедостаткиСовсем все плохо, предприятие в упадке и идет к естественному своему финалу — ликвидации. Если ищете работу, то обходите РИМ десятой дорогой. Конечно, при трудоустройстве вам будут обещать золотые горы, но на самом деле все не так. Сотрудники постоянно увольняются из-за низкой зарплаты, обязанности уволенных вешают на оставшихся без увеличения оплаты, даже наоборот, могут уменьшить в связи с трудным финансовым положением, войной, наводнением и т.д. На 2022 год уволилось почти 70% всех сотрудников, перестали существовать целые отделы фирмы, закрылись филиалы. Потеряны большинство основных крупных клиентов. Работая в РИМ, вы никогда не заработаете на пенсию, официально вы будете получать минимальную ЗП (на январь 2022 года это было 6000 гривен), все остальное будет, как говорят, «в конверте», и вот эту черную часть ЗП в любой момент вам могут урезать или просто не выплатить, даже уже заработанную, просто по решению [П.] Ю. А. При увольнении точно не выплатят и никак не докажете, что они должны! Отпуска не оплачивают, максимально можно было уйти на 2 недели. Категорически не рекомендую данную фирму! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
