Rise Media Group: отзыв сотрудника

03.03.2020 Воронеж

Работаю в Rise Media Group около двух лет в должности дизайнера. Когда пришел устраиваться на работу, сразу обратил внимание на оснащение офиса — сотрудники оснащены техникой последнего поколения, преимущественно компании Apple. Мне, как дизайнеру, это прям бальзам на душу))) В компании неплохие условия труда. К примеру, рабочий день с 10 до 19. Так как я «сова», для меня прям отлично. Коллектив у нас молодой, хватает времени и поболтать и пошутить. Бывают конечно и запары, приходится иногда задержаться на работе. Зато по итогам работы платят не плохие премии. И кстати у нас зарплаты повыше, чем в других компаниях на аналогичных должностях. Да и работы хватает. Нашей компании доверяют проекты даже федерального масштаба. Так что в целом от работы в Rise Media Group только положительные эмоции

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.03.2020 Воронеж
    Работаю в компании Rise Media Group менеджером проектов! Работа можно сказать разносторонняя, но иногда бывает сильная загруженность. Зарплата белая и начальство всегда выписывает премии за успешное выполнение плана. Трудоустройство официальное согласно ТК РФ. Всегда при необходимости можно взять больничный, а также раз в год получить оплачиваемый отпуск. На данном месте работать лучше, чем на моих предыдущих работах! Далее →
  • 07.03.2020 Воронеж
    Мне нравиться работать в компании Rise Media Group — не скучно — это слабо сказано. Я работаю менеджером внутренних проектов. С зарплатой не обижают, платят без задержек, плюс предоставляются все социальные льготы. Наш офис хорошо оснащен, возле него имеется бесплатная парковка, кроме этого удобный график работы и отсутствие системы штрафов сотрудников. Далее →