Robusta: отзыв сотрудника

Преимущества:

Не найдено

Недостатки:

Получил приглашение на РОПа и HR [Д.] М. Предложил выбрать время видео-интервью в специальном сервисе, откуда придёт ссылка на почту.

В назначенный день и время [Д.] написал вопрос, готов ли к видео-интервью.

Когда увидел подтверждение, сказал что у него проблемы и попросил связаться на следующий день в 13:00, но данное время у меня было занято и я ответил, что планировал сегодняшний день от назначенных встреч, после моего уточнения «[Д], мне вас ожидать?» Никаких ответов не получал.

Считаю это крайне неуважительным отношением.

Я в это время мог заняться другими делами или назначить другие собеседования.

Предлагаю [Д.] обучиться Таймменеджменту и уважительному отношению к людям.

Даже если случился форс-мажор, можно было объяснить, извиниться за доставленные неудобства и попытаться вернуть доверие.

Совет — обходите их стороной и не тратьте свое время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ROBUSTA в Москве (4 отзыва) →

Работа в ROBUSTA: 4 отзыва →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Robusta
Москва | 23.05.2024

- 0 заинтересованности в развитии сотрудников - при небольшом штате непосредственно IT отдела, очень раздутый штат менеджмента, продакт на каждых 2-3 разработчиков, лид, СТО, руководитель IT отдела - что пораждает кучу какого то микроконтроля со всех сторон - недоверие тех. комманде, продакт может написать, что видел МР и т.к. у него когда то был опыт в разработке, то он бы сделал по другому, без ...

Robusta
Москва | 18.06.2023

1. Оформление. Первый по порядку, но не первый по значимости (хотя каждому своё) - это отсутствие "белой" заработной платы и белого оформления. Конечно, вас могут оформить официально, если вы попросите это сделать, но также вас могут оформить через ип\самозанятость\гпх, а в худшем случае не оформят никак (вариант в "чёрную"). Вариант официального оформления со значительным нюансом - полностью белу...

Robusta
Москва | 02.08.2022

Очень мутная организация! По компании всегда всё становится понятно, увидев как работает “HR отдел» (если так его можно назвать в данной компании). Написал молодой человек (HR менеджер), предложил пройти собеседование, скинул ссылку, чтобы я сама назначила встречу и время. На следующий день пишет, что задерживается на встречу, чтобы я перенесла сама встречу. Спросила во сколько ему удобно и чтобы ...