Robusta: отзыв сотрудника
Не найдено
Недостатки:Получил приглашение на РОПа и HR [Д.] М. Предложил выбрать время видео-интервью в специальном сервисе, откуда придёт ссылка на почту.
В назначенный день и время [Д.] написал вопрос, готов ли к видео-интервью.
Когда увидел подтверждение, сказал что у него проблемы и попросил связаться на следующий день в 13:00, но данное время у меня было занято и я ответил, что планировал сегодняшний день от назначенных встреч, после моего уточнения «[Д], мне вас ожидать?» Никаких ответов не получал.
Считаю это крайне неуважительным отношением.
Я в это время мог заняться другими делами или назначить другие собеседования.
Предлагаю [Д.] обучиться Таймменеджменту и уважительному отношению к людям.
Даже если случился форс-мажор, можно было объяснить, извиниться за доставленные неудобства и попытаться вернуть доверие.
Совет — обходите их стороной и не тратьте свое время.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ROBUSTA в Москве (4 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
- 0 заинтересованности в развитии сотрудников - при небольшом штате непосредственно IT отдела, очень раздутый штат менеджмента, продакт на каждых 2-3 разработчиков, лид, СТО, руководитель IT отдела - что пораждает кучу какого то микроконтроля со всех сторон - недоверие тех. комманде, продакт может написать, что видел МР и т.к. у него когда то был опыт в разработке, то он бы сделал по другому, без ...
1. Оформление. Первый по порядку, но не первый по значимости (хотя каждому своё) - это отсутствие "белой" заработной платы и белого оформления. Конечно, вас могут оформить официально, если вы попросите это сделать, но также вас могут оформить через ип\самозанятость\гпх, а в худшем случае не оформят никак (вариант в "чёрную"). Вариант официального оформления со значительным нюансом - полностью белу...
Очень мутная организация! По компании всегда всё становится понятно, увидев как работает “HR отдел» (если так его можно назвать в данной компании). Написал молодой человек (HR менеджер), предложил пройти собеседование, скинул ссылку, чтобы я сама назначила встречу и время. На следующий день пишет, что задерживается на встречу, чтобы я перенесла сама встречу. Спросила во сколько ему удобно и чтобы ...