Rock-IT: Обманывает клиентов и сотрудников
В результате получается, что за ширмой популизма и вранья прячется обычный разводила [Н.] [К.], который «кинул» уже раз на деньги своего бизнес-партнера и отправился в собственное плавание. Обманывает клиентов, берет предоплату. Когда не находит клиентов, рассказывает о том, как он пахал, и что это его время должно быть оплачено. Эдакий самурай — нет результата и цели, есть только путь! И на этом пути обманутые клиенты, обманутые сотрудники, которым не платится зарплата, и обманутые партнеры. Мошенник и разводила.
-
✓ ПреимуществаМенеджеры следят за работой, пытаются мотивировать Далее →✗ НедостаткиНужно начать с того, что я проработала там 1 месяц, и эта «компания» набирает к себе всех, кому не лень, и подписывает с ними договор в электронном виде (не имеющий никакой юр. силы). Для этого только нужно просмотреть их собственный курс по теории (с кучей воды и ошибок в слайдах) и сдать экзамен, и тебя допускают до практической части стажировки длиной в 3 обязательных месяца. Сначала я была довольна, работала и горя не знала, но не тут-то было). В работу новичкам дают абсолютно старые и неактивные вакансии, которые сотрудники повыше уровнем закрыть не смогли, и менять их вам никто не собирается. Самое важное здесь, что все 3 месяца вы работаете бесплатно, вас тешат тем, что вы получите % от зп кандидата (которого вы нашли), который непонятно когда выйдет на работу и выйдет ли вообще. Но САМОЕ интересное: если вы передумаете сидеть без денег 3 месяца и захотите уйти раньше, чем через 3 месяца, то вас заставят платить штраф в размере 100, 200 и 300$, забавно, не правда ли?) Заплатить штраф за бесплатную работу в долларах, хотя у нас основная валюта в стране гривна (хорошо устроились). Я спустя месяц решилась уйти оттуда, так как поняла, что не смогу ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
