RoinWorld: Задержка зарплат и обман сотрудников
Единственное могу сказать положительного, это коллектив. Мне пару раз приходилось общаться в 2017 году с девочкой, которая работала в главном офисе в Испании. Которая там батрачила на всех. На грузина Роина и всю его семейку.
Недостатки:Все остальное. Организация, клан-грущино. Во главе Р.Б., его призвоски и его женушка — великий дизайнерский [censored]. Как они все эти махинации проводят, дай боже. Всех и вся обманывают везде, я надеюсь, скоро Р. проведёт уже расследования с ними. И отдельно с их слизнем [М.]. Они задерживают зарплаты, никого не ставят ни во что, а сами миллионы евро тратят на дома, на развлечения, вертолёты до Ибицы, бухло и праздники. Конечно, когда обокрав зарплаты сотрудников, можно и нагуляться. Все, кто думает туда пойти работать, бегите. Все нормальные люди оттуда бегут.
-
✓ ПреимуществаРабота в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы. Хорошая заработная плата + премии. Далее →✗ НедостаткиЗадержка заработной платы на два месяца, но об этом говорят при собеседовании. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о чудовищном нарушении прав человека. О компании Roin World, которая является субподрядчиком государственной компании Росатом в строительстве АЭС Руппур в Народной Республике Бангладеш. На данный момент я являюсь сотрудником компании Roin World в должности инженера ПТО, трудоустроена якобы официально, по трудовому договору, также при увольнении будет внесена запись в трудовую книжку, но данная компания полностью отвергает все законы ТК РФ, ссылаясь на то, что компания, якобы, испанская и подчиняется местным законам НРБ, но по договору я являюсь сотрудником московского филиала компании Roin World. Сейчас я в стадии увольнения и хочу рассказать о всех нарушениях данной компании: 1. Систематические задержки по ЗП (до 5 месяцев). 2. Отсутствие налоговых выплат. 3. ЗП я получаю наличными в местной валюте BDT (така). 4. Отсутствие оплаты за отпуск по болезни (пишем СЗ, как отпуск за свой счет). 5. Полное нарушение рабочего графика, шестидневная рабочая неделя при отпуске 28 дней в год, десятичасовой рабочий день. 6. Отсутствие рабочей визы, уже 5 месяцев нахожусь здесь по туристической визе. 7. Незаконные штрафы и удержание денежных средств. Хочу придать данный случай... Далее →