ROISTAT: отзыв сотрудника
-
[Г.] [Г.] насилует своих девушек, работающих с ним, либо тех, кто пытаются к нему попасть на собеседование. В том числе он их унижает игнором, любовными треугольниками и много чем еще. После того, как от жертвы нечего взять, он переезжает в другую страну, чтобы за ним никто не мог угнаться. Девушки, будьте внимательны, когда идете к нему на собеседование. Его будущая якобы жена [Р.] [С.] в курсе того, что [Г.] извращенец и насильник, но покрывает его за деньги, которые он ей дает. Есть огромное количество стартапов, где девушки будут преуспевать, но это точно не Ройстат. Большую часть времени вместо работы, по факту [Г.] проводит выступления на тему "успешного успеха", хотя его стартап ничего не стоит, в том числе с целью поиска новых жертв среди женщин. Все это знают, но покрывают насильника.
Работа в ROISTAT в Москве (21 отзыв) →
Работа в Москве (69722 отзыва) →
Большая текучка, а это признак, что в компании есть проблемы. Проекты могут передать тебе от уволившегося сотрудника, а к нему часто проект попадает от сотрудника, который уволился до него, результат - часто в работе огромное непонимание, что происходит в проектах. Непонятные бизнес-процессы. зп сильно ниже рынка. Безразличие руководства к периоду адаптации, из этого вытекает, что часто клиент з...
Ребята, это тихий ужас. Сразу хочу сказать, что если ты инициативный, целеустремлённый, талантливый, любящий структуру, логику и порядок человек - смело проходи мимо, не трать время и не пятнай трудовую. я не знаю как назвать это скопление людей, которые занимаются непонятно чем изо дня в день. Организацией - язык не поворачивается - такого бардака я не видела никогда в своей жизни, а органицаци...
Проработал буквально пару месяцев, но их хватило чтобы понять, что компания подходит только для студентов, которые только что закончили университет и пока ничего не умеют и не знают. Отвратительные условия по зарплате, отвратительная система адаптации. Менеджмент компании руководствуется какими-то инфантильными принципами. Повсюду одна ложь и сплетни. Руководство в наглую врет сотрудникам, для тог...
Отсутствие дмс Работал в команде [Е.] [Л.] впечатления так себе. Требования - 10, обратная связь - 0. Как только пройдёте обучение и кмб Вас отправят к тимлиду, у которого на вас толком нет времени, поскольку у него свой менеджерский план, который нужно закрывать. В итоге Вы предоставлены сами себе, если есть вопросы, то отправят на портал или в слак за поиском ответа. При этом там написана...
Добавить комментарий