ROISTAT: Насилие и злоупотребление властью.
-
Недостатки:[Г.] [Г.] насилует своих девушек, работающих с ним, либо тех, кто пытается к нему попасть на собеседование. В том числе он их унижает игнором, любовными треугольниками и много чем еще. После того как от жертвы нечего взять, он переезжает в другую страну, чтобы за ним никто не мог угнаться. Девушки, будьте внимательны, когда идете к нему на собеседование. Его будущая якобы жена [Р.] [С.] в курсе того, что [Г.] извращенец и насильник, но покрывает его за деньги, которые он ей дает. Есть огромное количество стартапов, где девушки будут преуспевать, но это точно не Ройстат. Большую часть времени вместо работы, по факту [Г.] проводит выступления на тему «успешного успеха», хотя его стартап ничего не стоит, в том числе с целью поиска новых жертв среди женщин. Все это знают, но покрывают насильника.
-
✓ ПреимуществаКоллектив в команде (мне повезло). Удаленка. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка, а это признак, что в компании есть проблемы. Проекты могут передать тебе от уволившегося сотрудника, а к нему часто проект попадает от сотрудника, который уволился до него, результат — часто в работе огромное непонимание, что происходит в проектах. Непонятные бизнес-процессы. ЗП сильно ниже рынка. Безразличие руководства к периоду адаптации, из этого вытекает, что часто клиент знает больше чем сотрудник компании, чувствуешь себя неловко во время встречи с клиентом. Постоянные переносы сроков сдачи проектов, в итоге сильный негатив со стороны клиента, причем постоянный. Думал, что в компаниях такого размера, такой плохой организации уже нигде нет, но как оказалось — есть. Далее →
-
Проработал буквально пару месяцев, но их хватило, чтобы понять, что компания подходит только для студентов, которые только что закончили университет и пока ничего не умеют и не знают. Отвратительные условия по зарплате, отвратительная система адаптации. Менеджмент компании руководствуется какими-то инфантильными принципами. Повсюду одна ложь и сплетни. Руководство в наглую врет сотрудникам для того, чтобы прикрыть свою непригодность. Есть ощущение, что основатели компании полностью на нее забили, потому что тех ценностей, которые они озвучивают, в компании не заметно. В общем, на честное и хорошее отношение можете даже не рассчитывать. Далее →