RONA: отзыв сотрудника
[И.] [Р.] Рекламная Компания «rona» — Непорядочный человек и мошенник.
Не рекомендую иметь с ним никаких дел.
После выполнения работы по дизайну через удаленку.
«Кормит» завтраками, всячески увиливает, не отвечает на сообщения и теряется — не оплачивает выполненную работу.
Комментарии (1)
-
Ребята, спасибо за предупреждение. Сам попал под сокращение. И вчера звонят и приглашают по моему резюме на помощника руководителя, московская фирма, бла-бла-бла… А название и не сказал, только время, адрес и офис 300. Сегодня решил подготовиться прежде, а чем занимаются они тоже не знаю. Позвонил в Деловой центр, узнал телефон дежурного, где и узнал название фирмы. Глянул в интернет, а там сплошные жалобы — мошенники и аферисты… кидалово и прочий ужас, т.е. грабят и так обиженных, которые работы лишились… Конечно, ни на какое переучивание, оплаты и открытие счетов я не согласился бы. Посудите сами — если вам предлагают что-то, чтобы разбогатеть, то знайте: Если это было бы правдой, то никто вас сюда и не звал бы! Потому, как открыть счет в банке и подставить карманы для потока денежек они и без вас могут, и даже если вы встанете рядом — зубами в глотку вцепятся! А нужны вы только для того, чтобы воспользоваться либо вашими деньгами, либо вашим здоровьем, либо подставить вас, так как там будет какая-то ответственность (моральная, административная, уголовная…)Не ждите ничего бесплатного. [Д.] и уборщиц приглашают не из-за того, чтобы дать им разбогатеть, а из-за того, что [censored] своими руками убирать не хочется! Далее →
-
Соискатель откликнулся на вакансию специалиста по железнодорожным перевозкам, размещённую АО «Росхим». Описание вакансии включало широкий спектр функциональных обязанностей, среди которых особо выделялись ведение претензионной работы, оперативное реагирование на претензии, сбор и анализ необходимой документации, а также подготовка служебных записок. Во время онлайн-собеседования была достигнута договоренность о выполнении тех рабочих функций, которые соответствуют имеющемуся опыту соискателя. Однако на практике ожидания значительно отличались от реальности. Несмотря на то, что компания занимает лидирующее положение в производстве промышленной химии и располагает значительными ресурсами, уровень подготовки рабочей среды оказался крайне низким. Так, к первому рабочему дню сотрудник обнаружил отсутствие компьютера, необходимого для выполнения основных обязанностей. Лишь спустя сутки ситуация разрешилась, однако возникли новые проблемы технического характера: не была своевременно зарегистрирована учётная запись нового работника, а установленные позже программы и доступы к корпоративным ресурсам оказались недостаточными. Процесс полного восстановления работоспособности длился целую неделю. Помимо технической стороны вопроса, трудности возникали и с организационной частью адаптации. Из-за постоянного кадрового дефицита должность сменяли пять сотрудников подряд, причём ни один из предшественников не задержался надолго. Назначенный наставник проявлял недостаточную заинтересованность в полноценном ознакомлении новичка... Далее →
Ка2
22.11.2020 20:02
Во первых.Я являюсь сотрудником роны если заказ выполняется в срок без касиков и нареканий. Будет вам счастье. Финансовая благодарность в срок и в полном объеме. Во вторых. Если фирма несет убытки из за не компетентных сотрудников по исполнению заказа налогаються взыскания так как фирма несет убытки. В третьих.В рк"рона" Ишмуратова [Р.] НЕТУ вообще.