Rover Land Samara / RLS 163: отзыв сотрудника
Автосервис в котором будут обещать золотые горы, но забрать ты их вряд ли сможешь…
Думаю данные работодатели уже заработали себе довольно плохую репутацию
Начнём самого простого, места для парковки сотрудников — его нет, кто успел тот и молодец! Оборудование самое дешевое, инструмента практически нет, все друг у друга в спешке постоянно что-то берут и к вечеру мало что можно найти, покупать что-то будут только в крайней необходимости когда совсем прижмёт, а так все держится только на инициативе, которая в основном только боком обходится. В дни зарплат, а они у всех разные (т.е. постоянно), директора ведут себя неадекватно, ссылаются друг на друга кто из них отвечает за зарплату, часто чем-то возмущены, вечно все им должны денег и все их подставляют, меняют внутренние правила, придумывает все чтобы только усложнить процесс и доставить неудобств, выискивают какие-то проблемы что бы сократить выплаты зарплат!
И основное! Что бы получить хоть какие-то деньги ты должен проработать в лучшем случае месяца полтора и только после этого ты можешь начать бегать и выпрашивать то что ты уже давно заработал. Всему персоналу задерживают зп на 2−3 месяца. В итоге ты всегда работаешь в долг и нет никаких гарантий что тебе выплатят зп при увольнении. Если не хотите оказаться в этой петле лучше не приходите сюда!
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаудалённый формат Далее →✗ НедостаткиСанаториум, он же ООО «Квирко», приглашают на удалённую вакансию стажёр специалиста ТП, с ЗП 70.000 и устраивают официально, делят на мелкие группы. Нас было 2-е. После прохождения сложного самостоятельного обучения ПО ЛОГУС (система бронирования) в течение 3-х недель начинаются тесты и после промежуточный экзамен!Изредка появлялись кураторы и хвалили, какие мы молодцы и у нас двоих высокие показатели.На прохождение каждого теста есть 2 попытки.В итоге все тесты сдал на > 80 баллов из 100, что является проходным.На промежуточном экзамене задали три вопроса и множество дополнительных вопросов. Нужно было через демонстрацию экрана показать ответы в ПО логус. Руководство по своей субъективной оценке оценило так: первый вопрос — 4, второй — 5, третий на 2+, средний балл 3,66 — что, по их мнению, был не проходным.После экзамена руководитель сообщил нам двоим, что мы им не подходим и чтобы мы написали заявление по собственному желанию.Очень странная компания, делает запись в трудовой, и после 3-х недель им уже не нужны люди, которые сдали тесты и готовились по сложному по.в общем, не рекомендую, не знаю, кого они ищут. Далее →
