rp barnaul или rus well: Не верьте им
Не нашёл, разве что вид официальной организации, но на деле все мошейникик
Недостатки:Написал друг, сказал есть работка, я поверил ему, пошёл на собеседование. Мне там быстро всё прожужали, и всё, я ушёл с хорошими мыслями, что нашёл наконец-то нормальную работу. На самом деле [censored].
Скинули вводный урок, на нём действительно много воды, ничего не понятно, просто [censored] про компанию и чем она занимается.
Сказали прийти на 2 урок, но по видео я уже почувствовал нотку [censored], и как будто тренинг, как будто не на работу принимают, а хотят, чтобы мы подписали контракт на 10 лет. Льют в уши про деньги, например, какие деньги там кружатся, вознаграждения и т.п., также заливали, что в конце за хорошую работу могут дать один лям и машину.
Написал другу, спросил, что за фигня, типа почему, по сути, компания, занимающаяся массажем, обещает деньги как будто я буду работать в госдуме. Он не дал прямого ответа, просто перевёл тему, сказал, что он там работает и ничего страшного, зарабатывает он где-то 10к, рассказал, что мне потом надо будет отдать им 3,5 к за какой-то контракт, с которого он получит 1к.
Я с этого [censored], но ладно, потом он сказал, что ничего страшного, но пишут, что дальше ты садишься на иглу и платишь им деньги, когда сам зарабатываешь 3к максимум.
В основном они деньги имеют с новеньких.
После того, как вы заполнили анкету, вы подписываете бумагу о том, что они могут владеть вашей информацией, я там везде [censored], но они в это поверили.
С недавних пор эта кампания называется rus well.
Короче, я потерял друга, который мне [censored] и хотел, чтобы я был должником и платил ему регулярно по 3к, и не нашёл работу.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →

