rp barnaul или rus well: Не верьте им
Не нашёл, разве что вид официальной организации, но на деле все мошейникик
Недостатки:Написал друг, сказал есть работка, я поверил ему, пошёл на собеседование. Мне там быстро всё прожужали, и всё, я ушёл с хорошими мыслями, что нашёл наконец-то нормальную работу. На самом деле [censored].
Скинули вводный урок, на нём действительно много воды, ничего не понятно, просто [censored] про компанию и чем она занимается.
Сказали прийти на 2 урок, но по видео я уже почувствовал нотку [censored], и как будто тренинг, как будто не на работу принимают, а хотят, чтобы мы подписали контракт на 10 лет. Льют в уши про деньги, например, какие деньги там кружатся, вознаграждения и т.п., также заливали, что в конце за хорошую работу могут дать один лям и машину.
Написал другу, спросил, что за фигня, типа почему, по сути, компания, занимающаяся массажем, обещает деньги как будто я буду работать в госдуме. Он не дал прямого ответа, просто перевёл тему, сказал, что он там работает и ничего страшного, зарабатывает он где-то 10к, рассказал, что мне потом надо будет отдать им 3,5 к за какой-то контракт, с которого он получит 1к.
Я с этого [censored], но ладно, потом он сказал, что ничего страшного, но пишут, что дальше ты садишься на иглу и платишь им деньги, когда сам зарабатываешь 3к максимум.
В основном они деньги имеют с новеньких.
После того, как вы заполнили анкету, вы подписываете бумагу о том, что они могут владеть вашей информацией, я там везде [censored], но они в это поверили.
С недавних пор эта кампания называется rus well.
Короче, я потерял друга, который мне [censored] и хотел, чтобы я был должником и платил ему регулярно по 3к, и не нашёл работу.
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →

