Rubarb Digital: отзыв сотрудника
Так званый СЕО Родик создал фирмочку в стиле «дерьмовая конфетка с красивой обёрткой».
Жалко клиентов клинетов которые по своей неопытности ведутся на сотрудничество, а потом по пол года и более требуют хоть какую-то проделанную через [censored] работу за заплаченные в тридорога деньги.
Устраиваться стоит только если уже совсем нет других вариков, а нужен опыт. Но нужно помнить главный девиз Родика «Не [censored] — не проживешь». Поэтому все что он будет обещаться надо записывать, сохранять скриншоты переписок, так как когда придёт время обещаний — окажется что он имел ввиду что-то другое, все обещание связанные с деньгами не стоят не чего.
Так же будьте готовы к тому что у вас будет аж целых 5 дней оплачиваемого отпуска в году, а может и совсем не быть. Больничных то же нет. Нах кому нужны больные работники. Ну и 6 часовой рабочий день когда нет работы тоже отличная практика.
Так что если вам скучно жить — добро пожаловать на борт или удачного сотрудничиства))
П. С. Не понянтно как до сих пор рубраб существует, столько обмантух клентов и сотрудников, но всё ещё на плову. Всё таки надо отдать должное Родику, налапшать обещаний что б ему верели — он умеет.

- 👉 Работа в RUBARB DIGITAL в Черкассы (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в RUBARB DIGITAL сео? →
- 🔍 Отзывы о работе сео в Черкассы (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Черкассы (92 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПочти нет. Есть чайник, также иногда кофе и даже сахар. Но чаще всего, если этого нет — побежишь ты в магазин покупать за свои. А потом унижаться выбивать те 50грн обратно. Проекты на сотни тысяч грн, но молоко к кофе покупаешь себе сам. Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты — для большинства обычных работяг — ниже плинтуса. Приближенные к шефу имеют побольше. Зарплату следует выбивать, следить за выплатой и обязательно всегда пересчитывать. Зарплата исключительно в конверте, никакой официалки даже минимальной нет в принципе. Стандартов на выплату нет. Получаешь тогда когда шеф решит и клиенты оплатят очередной проект. Себе в минус он не работает из принципа. Штрафов в принципе нет, ну в частности по профессиональной части. Потому что рядовой программист здесь является самым технически подкованным человеком, и соответственно начальство совершенно не соображает что он делает, сколько это занимает и насколько сложно. Ему нужно время завершения проекта и что бы маржа зарплаты/дохода всегда оставалась в плюсе. Остальное абсолютно по барабану. Какой фреймворк использовать, чем отличается CSS от JS, и прочие банальные вещи — на усмотрение рядового программиста, начальству абсолютно плевать, но проект должен выйти идеальным, и быстро. А еще ты должен уметь читать мысли и наперед все продумывать. ТЗ также составляются в момент приступания к работе над проектом и снова таки рядовым програмистом. ПМы абсолютно ничего не соображают даже в теории, кроме как разводить заказчиков на бабки и дополнительное время. Увольнять никого не будут, т.к. все в основном и так гребут за миску каши, из чего следует что увольнение... Далее →
-
✓ Преимуществарядом есть атб и столовая в суде Далее →✗ Недостатки[Р.] тебе самому не стыдно писать фейк отзывы? Вся твоя команда читает и понимает что ты пишешь отзывы от имени придуманных сотрудников, которые не работали в компании, а только в твоей жадной голове. Перестать ссать всем в глаза и оправдываться. Мы все прекрасно понимаем что пишешь это ты либо твои [censored] (челюха и ко) что бы поднять рейтинг который выдает гугл в отзывах при гуглежке галеры Далее →