RusSalesGroup: отзыв сотрудника
Предлагаю занести в черный список организацию «RusSalesGroup» на улице Володарского 86а, 23 офис.
Так, пожалуй, напишу историю, связанную с этой организаций.
Ездил на собеседование, все красиво описали (в кратце — ходить по адресам, развозить договора, собирать подписи, ввести некую отчетность; более подробно обещали рассказать уже на обучении), наобещали з/п от 30 тысяч. Я сказал, что подумаю, так как этот график работы мне не очень подходил.
Предложили пройти обучение и заодно определиться, подходит мне эта работа или нет. Так и быть, на следующий день утром приехал на обучение, помимо меня, еще было 9 человек. Нам было велено подождать, за это время мы наблюдали такую картину: сотрудники встают в круг и каждый по очереди выходит и типа зарядки показывает, а остальные за ним повторяют. Затем типа планерки (там они обсуждали выполнение плана, об этом написал почти в конце поста), потом снова в круг и требуют «босса».
Ну вот пришёл «босс» и каждому из нас-пришедших начал назначать наставников, вообще ничего не объяснив о работе. «Босс» сказал: «Проведете весь день с наставником, поездите с ним, он вам все объяснит и посмотрит на вас в деле и тогда даст рекомендацию — сможете ли вы здесь работать или же нет».
Мы, естественно, начали задавать вопросы этому «боссу» об организации, чем она занимается и прочее. На что получили ответ: «Вы были на собеседовании? У нас торговая организация. Мы сотрудничаем с пенсионными фондами и другими торговыми организациями!»
Тогда я сказал, что меня это не устраивает. Назначает наставников и езжайте туда — не знаю куда, делайте то — не знаю что. В итоге, я и ещё пару человек отказались. И в агрессивной форме этот «босс» скомкал перед нами наши анкеты, указал на дверь и рявкнул: «Тогда до свидания! Домой!» Поступил он так на глазах сотрудников организации.
В общем, непонятная организация с некомпетентными сотрудниками! А еще там за не выполнение плана могут: и яйца об голову разбить, и мукой обсыпать — типа весело им так стимулировать к работе сотрудников. Такого я еще не видел! Мое мнение — это секта! Фотографию того, кто проводит собеседование и фотографию «босса» прикрепляю!
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Комфортные условия труда и быта. Транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиРуководство надо периодически обновлять. Наглеют. Распределять работу надо, чтобы все могли заработать. Дедовщина ужасная. Оборудование не такое уж и новое. Всё было хорошо, пока не затеяли расширяться. Достали из подвала всякое древнее оборудование, назвали его новым и приняли новых людей закрыть дыры на низкооплачиваемые операции. Дичь полная. Не умеете расширяться — не беритесь. Приветствуются переработки и бесплатные субботы. ТК чётко нарушают в плане двойной оплаты. Отнимают законные выходные. День России рабочий день здесь. Майские праздники отнимают по деньку. Бардак и наглость руководства. У старых работников заработать получается. Наглость — второе счастье. Отпуск три недели, но на бумаге он четыре, как положено. У руководства четыре недели. Они белые люди. Обман. Про дружелюбный коллектив песню в отделе кадров споют, а на деле не так. Работницы, да и руководство — матершинники. Не рекомендую эту контору. Если у вас есть достоинство человеческое, то вам сюда не надо. Далее →