S Parfum&Cosmetics: Низкая зарплата и плохие условия труда

21.07.2022 Иваново
Преимущества:

1. возможность ознакомиться с большим каталогом парфюмерии и изучить его за быстрый срок

2. доступные и понятные видеоуроки

Недостатки:

1. Разговоры со стороны сотрудников на рабочем месте не по рабочим темам, частое сидение в телефоне

2. Заставление стажёров выполнять работу промоутера, в то время как промоутер находится на рабочем месте

3. Сотрудниками не выполняются приписанные правила работы с клиентами, благодаря чему происходит отставание от плана

4. После полного прохождения стажировки получила отказ без объяснений

5. Хамское отношение к потенциальным покупателям и взгляд на них свысока

6. Вместо обещанного графика 2/2 позже выясняется, что выход бывает в дополнительные дни

7. Низкая заработная плата и нет возможности карьерного роста

8. Часто попадается брак товаров, и покупателям не говорят о том, что продаются именно аналоги, зачастую врут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25903

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.09.2024 Иваново
    ✓ Преимущества
    Почитала отзывы и встали волосы дыбом. Скорее всего всë зависит от руководства вашего города, мне повезло с начальством, за год работы меня ни разу не штрафовали, во время переработок относятся снисходительно, да даже само начальство выходит на точку, что бывает крайне редко, нет морального давления, и могу отойти в туже уборную без разрешения и последующего выговора и штрафов спокойно, зп всегда платят честно и во время. Не понимаю почему тут жалуются на то, что нужно бесплатно учить материал, за сдачу теста доплачивают 3 тысячи каждые 2 месяца, причём знания в первую очередь в интересах самого сотрудника, так как это лучше помогает в продажах, а следовательно и повышает зарплату. Так же и уборка на точке и запреты громко ржать, нну камон, мы взрослые люди и на работе нужно заниматься работой. Если вы хотите сидеть на [censored] ровно и ничего не делать и получать миллионы вам не сюда, здесь нужно обладать знаниями (которые компания предоставляет бесплатно) и поддерживать чистоту чтобы клиентам было приятно к вам приходить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Часть зарплаты чёрная, но, может, для кого-то это будет и плюсом, но вот во время отпуска возникают проблемы, потому что приходится, так скажем, на отпуск откладывать. Зарплата зависит от плана, который не всегда соответствует обстоятельствам, и, соответственно, ты теряешь деньги, когда не можешь ни на что повлиять. Но так в любой сфере торговли. Ты находишься на точке один, и не всегда можно договориться с коллективом и сменщицей. Например, сменщица может вытянуть с выходного, если заболела, или наоборот, ты заболел и некому выйти, приходится работать больным. Но так почти на каждой работе, где вы вдвоём на точке. Ну и хотелось бы побольше плюшек от руководства, но это уже придирка. Далее →
  • 04.10.2025 Челябинск
    ✓ Преимущества
    Раньше казалось, что они есть, но сейчас понял, что это всё ложь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков полно. Хотя когда только начал работать, все казалось суперским. И коллеги хорошие, и ЗП вроде приятная, но это было до определенного времени. Во-первых, в вакансии пишут, что можно выбрать место работы, но почему-то, когда я попросился в один из 2-х близлежащих ТЦ, меня послали совершенно в другой, на другом конце города. Во-вторых, очень не нравится политика переработок. Я устроился официально, но мне все равно не доплачивают процент, который мне положен по ТК. Люди мне на смену идут очень долго, а когда приходят, то их хватает, дай Бог, на месяц. Поэтому перерабатываю очень сильно. Руководство, словно не ищет никого, хотя мне клянутся в обратном. В-третьих, все почему-то решили, что у меня нет личной жизни. Меня вызывали экстренно на смены, когда они были не мои. В итоге, все планы летели коту под хвост. Штрафы прилетали тоже мне, за опоздание и все в этом роде. Также переработки со стороны работников нигде не фиксируются. Поэтому, я бы хотел, чтобы налоговая и СанПиН присмотрелись к данной организации, т.к. о правах трудящихся здесь речи не идет. Далее →