S Parfum&Cosmetics: Серая зарплата и задержки выплат
Единственный плюс это хороший коллектив девочек-продавцов и зам. управляющей. Все друг другу помогают и подсказывают. На этом все;)
Недостатки:Минусы:
1) Серая з.п. Официально вы получаете минимальный оклад, остальное забираете наличкой из кассы, и то, если на всех хватит. Если в кассе нет налички — приходится неделю-полторы ждать, пока она появится, чтобы можно было забрать з.п. З.п. серая, следовательно, и за отпуск платят копейки))
2) Задержки з.п. по причине нехватки наличных в кассе.
3) Не хотят сразу устраивать официально, тянут как могут.
4) Очень потасканное, еле работающее оборудование, зависающий ноутбук, сканер, все это очень мешает работе.
5) График. Скорее всего, у вас никогда не будет 2/2. Сотрудников, дай бог, 11−12 человек, а точек в городе 7−8, проработал 2/2 от силы 3 недели за 7 месяцев.
6) Штрафы, которых быть не должно. Но они будут, потому что компании проще лишить сотрудника з.п., чем решать свои проблемы. Из-за нехватки сотрудников некому выходить работать на точки, ТЦ выставляет штраф компании, а платить его будут продавцы, и пофигу, что они и так работают 3−4/1, на кого-то ведь нужно повесить штрафы, общаться на эту тему не хотят и просто доведут до увольнения.
Никогда и ни за что не устраивайтесь в эту компанию, это пустая трата времени и нервов!.
👉 Работа в S PARFUM&COSMETICS в Екатеринбурге (2 отзыва) →- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8796 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХороший аналоговый парфюм. Далее →✗ НедостаткиНет обещанной зп, которую пишут в вакансии. Смело делите на 2, столько и получите. Никакой стабильности в зп, если продажи хорошие, то и зп будет норм, плохой месяц — ешьте воздух, дорогие холопы. Если не хватает наличных в кассе, то на зп не рассчитывайте вовсе, пока таковой не наберется в кассе. График тоже не соответствует заявленному. 2/2 может только приходить во снах. Стабильно 3/1 либо 6/1 за спасибо без двойных доплат, в праздники тоже без двойных доплат. Нехватку кадров должны заполнять продавцы, даже если придётся работать без выходных, руководству просто плевать на продавцов, мы для них рабы. Территориальный менеджер и все офисные работники себя никогда, конечно, не обделят: и в отпуск, и на больничный всегда сходят, о чем продавцам остаётся только мечтать, если не вымолишь отпуск у коллег, то и не пойдёшь никуда, потому что им придётся пахать как не в себя. Никто не гонит офисников в Сб и вс на работу, даже когда точки буквально не могут совершить продажи из-за сбоя в системе. Зато продавцов эксплуатируют как могут. Постоянные аттестации в добровольно-принудительном порядке, как будто мы не паль продаём, а работаем на АЭС. Непонятные придуманные должности в офисе для братушек, которые заняты только тем, что принимают аттестации и придумывают... Далее →

