S Parfum&Cosmetics: отзыв сотрудника
Единственный плюс это хороший коллектив девочек-продавцов и зам. управляющей. Все друг другу помогают и подсказывают. На этом все;)
Недостатки:Минусы:
1) Серая зп. Официально вы получаете минимальный оклад, остальное забираете наличкой из кассы, и то, если на всех хватит. Если в кассе нет налички — приходится неделю-полторы ждать, пока она появится, чтоб можно было забрать зп. Зп серая, следовательно и за отпуск платят копейки))
2) Задержки зп по причине нехватки наличных в кассе.
3) Не хотят сразу устраивать официально, тянут как могут.
4) Очень потасканное еле работающее оборудование, зависающий ноутбук, сканер, все это очень мешает работе.
5) График. Скорее всего у вас никогда не будет 2/2. Сотрудников дай бог 11−12 человек, а точек в городе 7−8, проработал 2/2 от силы 3 недели за 7 месяцев.
6) штрафы. Которых быть не должно. Но они будут, потому что компании проще лишить сотрудника зп, чем решать свои проблемы. Из-за нехватки сотрудников некому выходить работать на точки, ТЦ выставляет штраф компании, а платить его будут продавцы, и пофигу, что они и так работают 3−4/1, на кого-то ведь нужно повесить штрафы, общаться на эту тему не хотят и просто доведут до увольнения.
Никогда и ни за что не устаивайтесь в эту компанию, это пустая трата времени и нервов!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в S PARFUM&COSMETICS в Екатеринбурге (1 отзыв) →
Работа в S PARFUM&COSMETICS: 21 отзыв →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Работала в компании 8 месяцев, после смены руководства работой это уже назвать не поднимается язык. Диана(прошлый руководитель)была очень компетентным и отзывчивым руководителем. Но после смены нашего директора [А.] в компании начался хаос. Сначала появилась [А.] директор по рознице, абсалютно не компетентный руководитель. Прислали нам перечень штрафов. Например за громкий смех на точке или облака...
С приходом нового директора по рознице Анны, в компании все изменилось , в худшую сторону . 1. Отмена мотиваций для сотрудников . 2. Новые, не адекватные штрафы . 3. Сменился управляющий . А на ее место поставили совершенно некомпетентного управляющего [Е.] . Которая не может даже нормально объяснить как работать в 1с , и не знает всего ассортимента. Не может даже провести расчет при увольнени...
Работала продавцов более 6 месяцев. Недавно произошла смена управляющей и все стало только хуже. Обещпли график 2/2, по факту работать нужно каждый день из за нехватки сотрудников. Очень много штрафов, даже за то, что ты смеешься или прислоняешься к рабочему месту. Пришел региональный директор [А.] это просто ужас, очень высокого мнения о себе. Для нее все сотрудники рабы. Не советую никому эту ко...
К сожалению, после прихода руководства все стало грустно. Невыплата заслуженных премий, неверный расчет . Игнорирование новым руководителем сутками было нормой, а так же оскорбления и принижения, что это мы глупые! Сейчас огромная текучка , людей выпускают без обучения практически . Никакого графика 2/2 не будет, за маленькую оплату придется пахать 3/1,4/1 и ездить по точкам всего Питера . Так же ...
Нет! Я их не увидела еще. Давно хотела устроиться в с парфюм, но не проходила собеседование. Точнее его вообще не было. Псевдодиректор [Д.] задавала странные вопросы про мобильность по городу, хотя я пришла на конкретный тц, и выяснилось что надо ездить по городу в графике 3/1. Сотрудников было 20 человек. Видимо [Д.] своим подругам ставила тц с хорошей выручкой и удобный график, а все остальные ...