Santemo: Компания обманывает клиентов и сотрудников
Нету
Недостатки:Самое забавное — это читать отзывы на hh, как можно быть настолько глупыми, чтобы покупать 50 отзывов, которые размещены в интервале меньше года))) учитывая, что в компании всего около 20 сотрудников, соответственно, даже обманывая с отзывами, руководство настолько тупо это делает, показывая, что больше 50 бывших сотрудников разместили отзывы, и все положительные))) так что же они тогда ушли, и при такой текучке с чего они такие положительные) Директорам компании хотя бы немного бы логики, и может, тогда кто-нибудь да повёлся. А так, компания обычная шаражка, которая обманывает и клиентов, и сотрудников, кидать на деньги людей, которые вам приносят прибыль — это только конченные люди могут, желаю, чтобы ваша контора поскорее обанкротилась и ребята, которые там туда случайно попали, нашли нормальную работу и руководство..
-
Вакансию менеджера по интернет-продажам нашёл на ХэдХантере. Отправил запрос, мне отписались и предложили пройти тест. После прохождения со мной стал общаться [А.] [Н.] (начальник отдела интернет-продаж г. Коломна). Он дал мне доступ к стажёрским аккаунтам (crm, bitrix и т.д.). Сказал, что обучение займёт 3−4 дня, затем на меня создадут рабочие аккаунты. В итоге стажировка затянулась на 10 дней. Каждый день говорил, что проблемы у айтишников (не могут создать рабочие аккаунты). Разумеется, это время не оплачивалось. Когда всё-таки я получил полноценный доступ и стал работать, [А.] объяснил мне условия — работа 5 через 2, рабочий день 10 часов (выходные плавающие). Оклад 15 т.р. + 1.4% процента от общих продаж. Испытательный срок 1−2 месяца без оформления и договоров. [А.] уверял много раз, что контора честная и всегда вовремя выплачивает ЗП и аванс! Как итог, отработав пол-месяца, я получил аванс 3500 р. (Который мне перевёл ген. директор [В.] прямым переводом с карты Сбербанка с задержкой в 1 день — 20% от ЗП). Далее, отработав ровно 1 месяц, меня уволили (с этим согласен, не справлялся с ведением заказов в crm).... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал удалено менеджером продаж 9 месяцев, все было в пределах нормы, освоился быстро, задержек по ЗП не было, видел отзывы что в компании много штрафов, но это была моя первая уделенная работа, поэтому решил попробовать с мыслью «если что уйду», как узнал позже, систему штрафов переработали за 9 месяцев не получил ни одного штрафа, хотя пару косяков было, но все решилось мирно. Далее →✗ НедостаткиПозже сменилось руководство, ушёл генеральный директор, и компания пошла на спад. Сотрудники потихоньку уходили, но новое руководство обещало, что сейчас всё пойдёт в гору, нужно лишь немного потерпеть. По истечении 3 месяцев и посиделкам без заказов — зп выходило в районе 30−35, изъявил желание уволиться, от коллег, которые ушли раньше, узнал информацию, что зп за последний месяц не выплачивается и новое руководство ([П.] В. В.) сообщает, что раз ушёл, то досвидули, твою зп попилим между менеджерами, которые остаются (на деле попил идёт только себе в карман). Поэтому принял тактическое решение уйти на следующий день после зп (дата которого задержалась на 4 дня). По итогу [П.] попросил доработать неделю и пообещал, что зп выплатит, т.к. сотрудник хороший и прочая лапша. Отработал, но прошло больше месяца, и ничего, кроме игнора, не получил, видимо, приступ деменции активизировался и про меня забыли. Далее →