Santemo: отзыв сотрудника
Нету
Недостатки:Самое забавное -это читать отзывы на hh, как можно быть настолько глупыми, чтобы покупать 50 отзывов, которые размещены, а интервале меньше года)))учитывая что в компании всего около 20 сотрудников, соответственно даже обманывая с отзывами руководство настолько тупо это делает, показывая что больше 50 бывших сотрудников разместили отзывы, и все положительные)))так что же они тогда ушли, и при такой текучке с чего они такие положительные) Директорам компании хотя бы немного бы логики и может тогда кто-нибудь да повёлся. А так, компания обычная шаражка, которая обманывает и клиентов и сотрудников, кидать на деньги людей которые вам приносят прибыль -это только конченные люди могут, желаю чтобы ваша контора поскорее обанкротилась и ребята которые там туда случайно попали нашли нормальную работу и руководство.
Полезный отзыв?
(2)
-
Вакансию менеджера по интернет продажам нашёл на ХэдХантере. Отправил запрос, мне отписались и предложили пройти тест. После прохождения со мной стал общаться [А.] [Н.] (начальник отдела интернет продаж г. Коломна). Он дал мне доступ к стажёрским аккаунтам (crm, bitrix и т.д.). Сказал, что обучение займёт 3−4 дня, затем на меня создадут рабочие аккаунты. В итоге стажировка затянулась на 10 дней. Каждый день говорил, что проблемы у айтишников (не могут создать рабочие аккаунты). Разумеется это время не оплачивалось. Когда всё-таки я получил полноценный доступ и стал работать, [А.] объяснил мне условия — работа 5 через 2, рабочий день 10 часов (выходные плавающие). Оклад 15т.р. + 1.4% процента от общих продаж. Испытательный срок 1−2 месяца без оформления и договоров. [А.] уверял Много! раз что контора честная и всегда вовремя выплачивает ЗП и аванс! Как итог, отработав пол-месяца и получил аванс 3500р. (Который мне перевёл ген. директор [В.] прямым переводом с карты сбербанка с задержкой в 1 день — 20% от ЗП). Далее отработав ровно 1 месяц меня уволили (с этим согласен, не справлялся с ведением заказов в crm). [А] меня уволил и написал, что расчёт по ЗП будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал удалено менеджером продаж 9 месяцев, все было в пределах нормы, освоился быстро, задержек по ЗП не было, видел отзывы что в компании много штрафов, но это была моя первая уделенная работа, поэтому решил попробовать с мыслью «если что уйду», как узнал позже, систему штрафов переработали за 9 месяцев не получил ни одного штрафа, хотя пару косяков было, но все решилось мирно. Далее →✗ НедостаткиПозже сменилось руководство, ушел генеральный директор и компания пошла на спад. Сотрудники потихоньку уходили, но новое руководство обещало что сейчас все пойдет в гору, нужно лишь немного потерпеть. По истечению 3 месяцев и посиделкам без заказов — зп выходило в районе 30−35, изъявил желание уволиться, от коллег которые ушли раньше узнал информацию, что зп за последний месяц не выплачивается и новое руководство ([П.] В В) сообщает что раз ушел, то досвидули, твою зп попилим между менеджерами которые остаются (на деле попил идет только себе в карман). Поэтому принял тактическое решение и уйти на следующий день после зп (дата которого задержалась на 4 дня). По итогу [П.] попросил доработать неделю и пообещал что Зп выплатит, т.к сотрудник хороший и прочая лапша. Отработал, но прошло больше месяца, и ничего кроме игнора не получил, видимо приступ деменции активизировался и про меня забыли Далее →