Schneider Electric: Низкая зарплата и плохие условия

Захотелось всё-таки не пройти мимо и оставить свой бранный отзыв) Может, кому-нибудь он будет полезен. Коллеги, хочу сказать, что плюсов как таковых перечислить не могу. Если честно, устраивался как транзитный вариант, и лучше бы не устраивался. Если хотите окунуться в атмосферу Совка, но только с европейским налётом, точнее, с заявкой на него, то вам сюда. Добро пожаловать. В своих замечаниях и аргументах я буду беспощаден, так как реально под конец достало отношение и сама система в компании. Моральный прессинг со стороны руководства. Ты никто и зовут тебя никак, если ты пришёл с улицы, если ты на начальной позиции и не умеешь подлизываться. Компания работает на аутсорсе, кроме высоких позиций и менеджеров среднего звена, а это значит, что в любой момент тебе сделают ручкой. Никакой страховки, никаких тебе персональных плюшек от компании как для штатных сотрудников, такое вот неравенство. Ну ладно. Зарплата ниже рынка, после карантина ещё понизили. Вечные переработки — это прямо фишка компании. Друзья, хобби, семья? Нет, нет, нет. Работа. Только работа. Это я ещё мягко изъясняюсь, хотя выше написал, что хочется изъясняться одной браной лексикой. Постоянно работа. Ты типичный офисный планктон с красными глазами. Бюрократия. Ты в ней тонешь. Просто тонешь. Постоянные косяки то со стороны бухгалтерии компании, то со стороны поставщиков. Ой, как меня это достало в своё время. Я даже не знаю, как меня угораздило на всё это подписаться, это был какой-то страшный сон, после такого я раз 100 перекрестился. Ну и на десерт, так сказать, я оставил руководство. Вот честно, там у всех топ-менеджеров такие анкеты: топовые вузы, степени МВА, кто-то ещё оканчивал вузы при СССР, а образование тогда было сильное, ничего не сказать, но всё это напоминает какое-то сборище ПТУшников. Это из разряда: можно девушку вывести из деревни, а дальше вы знать. Хотя чего-то не бывает, я уже ничему не удивляюсь. Такое ощущение, что все эти дипломы были куплены где-то под землёй рядом с ларьком все по 200 р. Ну вы поняли, о чём я. Ты для них просто мусор. Был случай, когда в отдел пришла новая девушка, она не улыбалась, может стеснялась, может сама по себе закрытая. Её руководство решило её уволить, аргументируя это тем, что она не справляется (ну ок.) и не улыбается. Улыбается. Вот это весомый аргумент. Далее в отделах, моё любимое, женщины-руководители. Удивительное рядом. Есть нормальные, а есть… Лучше уж быть стервой, и это по крайней мере будет в открытую, чем играть в добрую и улыбаться и быть с гнилым нутром. Я ненавижу несправедливость и непроходимую тупость, поэтому меня бомбит, и поэтому я бежал спустя время, роняя тапки. В продолжении эта барышня-блондинка вице-президент в отделе маркетинга. Ох… я реально хотел записать это на видео и потом смеяться с друзьями, но меня переборола моя рабочая этика. На одном из митингов для коллег, это была как информативная встреча, повестка компании, стратегия на ближ теперешнее время. Мало того, что это [И.] стыд, я ничего не понял из этой речи, услышал слово ихних (зв0нит там, наверное, тоже есть), просто какой-то адский ад, так она не знала о стратегии ничего и о компании тоже, видимо, так ещё в середине её речи прозвучала такая фраза: «ну у нас тут такая путаница, и чтобы у нас не было расстройства и хорошо работал желудочно-кишечный тракт, нам нужно упорядочить информацию». Эм. (Понимание что к чему покинуло чат.) Хорошо, что ещё какой-нибудь риск-менеджер не сравнила с месячными, простите. В общем, никому не советую, правда. Окружение очень влияет, а если плюсов нет и рядом такое, то нет, просто нет.