Sealiner, ГК Силайнер, ООО Лайнер: отзыв сотрудника
Серая зарплата.
Проработал в компании 5 лет. При увольнении не выплатили заработную плату.
Под предлогом сокращения штата меня попросили написать заявление по собственному желанию. После чего обещали произвести полный расчет. Однако после подписания необходимых документов зарплату полностью не выплатили. И я сообщил работодателю, что обращусь в инспекцию по труду. После этого мой непосредственный руководитель Несповитый [А.] [В.] потребовал вернуть ему ту часть денег, которую компания выплатила мне ранее.
Выводы делайте сами.
Всем хорошего настроения!
- 👉 Работа в SEALINER СИЛАЙНЕР ЛАЙНЕР в Владивостоке (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (1510 отзывов) →
-
Премии еще полгода назад убрали, сотрудников сократили (уволили! И зарплату не выплатили), оклады урезали, в компании все плохо, разваливается, одни начальники и руководители, которые ничего не понимают в своей работе, только свою зарплату получают! Не ходите туда работать, только обещают золотые горы! Далее →
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
