Secreate: Не выстроены процессы, неопределённая оплата неполного времени.
Если вы не подходите компании, вам все равно выплатят компенсацию, хотя и не полную
Недостатки:В компании совсем не выстроены процессы. Вам могут не дать ресурсов, контактов для выполнения задачи, но при этом будут требовать результат и сделают вас ответственным. Большая часть команды работает на парт-тайм, поэтому бывают ситуации, когда нужных специалистов приходится ожидать сутками.
Как я поняла, новых сотрудников не берут сразу в штат и тоже просят какое-то время поработать на парт-тайм. Если вы им не подойдёте, то они выплатят только за те часы, что сами посчитают нужными.
В компании можно встретить некомпетентных людей. Такое ощущение, что с ними продолжают работать, потому что хорошие специалисты надолго не приходят.
Устраиваться туда не советую, так как нервы вам потреплют сильно. Хотя, возможно, есть смысл, если вы хотите прокачать стрессоустойчивость.
-
✓ ПреимуществаКоллеги хорошие, пока не вмешивается руководство Далее →✗ НедостаткиРуководство компании, в частности директор [censored], демонстрирует крайне непрофессиональный подход в вопросах коммуникации и выплат. Решения принимаются неожиданно, без обсуждения, иногда — в нерабочие дни. После того как я завершила все дела и помогла адаптировать новых менеджеров, мне просто сообщили, что согласованные ранее выплаты отменяются. Задержки зарплат — постоянная практика. Обещания по срокам не выполняются, финансовая прозрачность отсутствует. Людей держат в неопределённости месяцами, создавая атмосферу стресса и недоверия. При этом руководство не проявляет элементарного уважения к сотрудникам, которые реально делают работу и приносят результат. Я не рекомендую эту компанию никому, кто ценит честность, стабильность и профессиональную этику. Даже при хорошем уровне задач и интересных проектах отношение к людям здесь обесценивает любой опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
