SELA: отзыв сотрудника

14.04.2022 Владикавказ
Преимущества:

График

Недостатки:

Неоплачиваемые переработки. Неадекватное начальство. Отвратительное отношение к коллективу. Необоснованные претензии сотрудникам. Неожиданные вызовы сотрудников и агрессивное отношение в случае отказа. Нет терминала, для оплаты картой, в связи с этим требование оплаты qr

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.07.2025 НовокузнецкУправляющая
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    о, самое ужасное место из всех, где я работала! Устраивалась на должность управляющей, изначально был договор, что зарплата тут не белая — мне так было нужно. Устроилась, уже начали что-то крутить и вертеть, придумывать. Ладно, идем дальше, думаю, везде не без греха. (Зря я так подумала.) Ничему не обучали, никак не помогали, бросили на магазин, где все сотрудницы новенькие (работают меньше месяца). Бывшая управляющая довела магазин до ужаса, а мне за неделю работы предъявили, что я ничего не исправила. У них есть «корпоративный этикет», да, на который они плюнули и пнули. Я подверглась коллективному газлайтингу, необоснованным абсолютно оценкам и увольнению через угрозы. Не то что не предлагать, я бы обходила это место за километры. Далее →
  • 20.06.2025 Москвапродавец
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Бутафория — это компания Sela. Открывают большие магазины за счёт действующих сотрудников. Работала в одном из крупных магазинов Москвы. Постоянные сокращения часов, работают одни школьники и студенты (которые не материально ответственны и им вообще плевать, что происходит вокруг, так как он один день отработал, а потом может выйдет, а может и нет). В штат запретили брать на позицию продавца, оформление только через платформу наймикс, а этих сотрудников ты не можешь поставить за кассу. Так что будешь работать за всех, а может и один по 5–6 часов. Постоянные сборы на Валберис, как будто работаешь на складе WB, но за бесплатно, так как это никак не оплачивается. В праздничные дни заставляют писать выходной за свой выходной, да-да, звучит абсурдно, но это так. Ночные инвестиции оплачиваются не по твоей ставке, а по ставке продавца, не имеет значения, ты директор или администратор, получишь как продавец 270 руб. в час, а не двойная ставка, как должна быть. Вечерние поставки, которые после 22:00, также оплачиваться не будут. Просто рабский труд за копейки. Поэтому в компании ооочень большая текучка, ну очень большая. Далее →