Sellavi: отзыв сотрудника
Впечатление о компании сложилось по результатам двух онлайн-собеседований. Причем отклик я им не отправляла, меня они сами нашли. HR-менеджер назначило онлайн-собеседование с руководителем отдела маркетинга по скайпу. Ни в назначенное время, ни по прошествии 15 минут она на связь не вышла. Тогда я уже сама написала и спросила, будет ли собеседование. Только после этого она вышла на связь. Ну ладно, бывают задержки. Такое было ощущение, что ей это собеседование хотелось скорей закончить. После прислали тестовое. Сделала. И вот 8 марта!) пишет HR-менеджер и просит завтра приехать на финальное собеседование с руководителем в офис. Ок, перенесли на 10, договорились о времени. 10 еду к ним в офис и за 50 минут до встречи звонит HR и просит перенести собеседование на 2 часа. Говорю, нет, уже в дороге. Договорились опять пообщаться в скайпе. Из дальнейших событий стало ясно, что пунктуальность не сильная сторона этой конторы. В назначенное время опять тишина. Только через 20 минут выходит на связь руководитель маркетинга, опять с ленивым видом хочет подключить к собеседованию еще и своего руководителя, но не выходит. Говорит, сейчас я вам перезвоню, связи нет, 5 минут. Через 2 минуты пишет hr-менеджер: извините, мы вам не можем предложить сейчас вакансию… Занавес… Сказала, что ей руководитель только что это написал. А руководителю влом самому напечатать или сказать, и что, это она поняла по несостоявшемуся собеседованию или ей вдруг это в голову взбрело?.. Что это было, пардон? Трата чужого времени, неумение выстраивать рабочий процесс, незнание, что им вообще нужно? Сначала надо научиться самим работать, а потом уже брать к себе других людей. Хорошо, что я еще не стала дожидаться их собеседования в офисе и тратить свое время. В общем иметь с ними дело не рекомендую, впустую потратите время и нервы.
-
✓ Преимуществаположительных нет Далее →✗ НедостаткиНИ В КОЕМ случае НЕ выполняйте ДЛЯ ЭТОЙ псевдо «международной» компании никаких конкурсных заданий! — однозначно потеряете СВОЕ личное ВРЕМЯ ЗРЯ! упомянутая здесь уже в комментариях Таусенева [М.] — типа ген. Дир. Выкатывает задание страниц на 7, а потом технично сливается:)))) на собеседовании Таусенева ведет себя строго как робот — как старая бизнес дева с молодым лицом, ни тени улыбки на ее лице …очень комично выглядит:))) какое уж там «международное» дружелюбие — его там нет от слов «совсем» и «никогда»:))) думает наверное что так солиднее выглядит:)) а на деле так просто совок и лицо кирпичем:))) HR [И.] [А.] -а по сути секретарь, просто встречи планирует….от эй чара собственно одно лишь название — подпись гордая … отвечает по желанию..если будет настроение, а его обычно нет…поэтому в игнор))) НЕ тратьте СВОЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ убогое псевдо международное «ооо»! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее и уютное место для работы, руководство всегда заботится о сотрудниках, не понимаю людей которые пишут гадости, оформление конечно не с 1 дня, где вообще такое делают?! Договор ГПХ оформляют сразу после 3-х дней стажировки, я максимально довольна местом работы и могу любого спросить кто работает здесь, они ответят так же. Текучки кадров здесь нет, так как люди которые приходят просто из-за хорошего оклада и ничего не хотят делать уходят сразу еще на стажировке! Что бы не писали, всегда можно и нужно приехать и самому всё увидеть. Далее →✗ Недостаткинет Далее →