Semalt: Игнорирование профессионализма в работе с SEO
Without any ado, here’s what an applicant should expect from a «top-notch» staff at Semalt. Long story short, I have recently applied for a Senior SEO Copywriter position and was compelled to deal mostly with О.П., who positions herself as Head of Content Team at the aforesaid enterprise. After a preliminary evaluation of my proficiency in English over the phone, I was entrusted with a written assignment to test my ability to seamlessly integrate SEO keywords into the text. It took me two hours to cope with the task, thanks to my long-term experience working in the United States. Within an hour, I got a phone call with a job offer. Imagine my surprise when the next day I got feedback from an awkward little thing named О.П., whose English was mainly sanded off at Kirovograd State Pedagogical University, as well as during her six-month career path as a flight attendant at Ukraine International Airlines. I was appalled by her outrageous ignorance and her feeble attempts to score points by correcting my work. I knew right away whom I was dealing with. I made a phone call and kindly asked a person in charge there to count me out. It’s up to you whether you want to waste your time working with people whose main professional tool is a complementary translation service Google Translate.
- 👉 Работа в SEMALT в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в SEMALT senior seo copywriterом? →
- 👉 Отзывы о работе senior seo copywriterом в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5794 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиЗа всю компанию не скажу, но такого неадекватного АйТи отдела как здесь найти очень трудно. Сначала Т.Л. опоздал на собеседование, потому что он обедал (!) Да, так и сказал, не шутка. Потом начал сыпать теоретические вопросы, требовать писать код на листике и предъявлял претензии, что я не знаю чего-то. А потом встал и ушел, не попрощавшись. Если они так общаются с кандидатами, то боюсь даже представить, как там с сотрудниками общаются.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
