SEO-специалист Ожгибесов Александр: отзыв сотрудника
Хочу оставить отзыв о seo-специалисте [А.] Ожгибесове, он же ИП [О.] работала у него помощником семантиста. При приеме на работу по наобещал золотых гор в итоге как всегда пустое вранье… Устроилась на 20т.р. на испытательный срок, была заявлена пятидневка и должна я была собирать семантические ядра. А на самом деле приходилось работать с выходными, и делать работу не относящуюся к заявленной вакансии, еще как выяснилось позже официально он вообще не трудоустраивает, конечно привлекает, что он берет без опыта и всему учит, но на самом деле это не так.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (515 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (431 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5760 отзывов) →
Комментарии (5)
Ольга Пилюшина
18.10.2021 07:36
Работа в команде Александра [О.] это крутой опыт и интересные многозадачные проекты. Кроме того, условия работы, я считаю, идеальные. Уже в первые 8 12 месяцев seo-специалист выходит на среднюю зарплату в 50000 80000 рублей. Стандартный график предполагает рабочую неделю 5/2 с 10.00 до 19.00. Однако главное в работе строгое соблюдение дедлайнов. Поэтому, когда работы немного, можно заняться своими делами. Если же предстоит сдача проекта, наши сотрудники работают в офисе столько, сколько понадобится. Пожалуй, единственный минус в зимний период в работе всегда много проектов, поэтому взять отпуск нескольким сотрудникам одновременно невозможно. При острой необходимости, на отдых уходят сотрудники по очереди.
Наталья
30.09.2022 08:04
Товарищи, то, что вы описываете - это ж п-ц какой-то. Нельзя так с людьми, [А.]
Максим С
15.10.2021 07:16
Я работаю в команде [А]а [О.] 8 месяцев seo-специалистом. [А.] руководитель не только ответственный, но и требовательный. Для работы он предоставляет кейсы с обучающими материалами, которые созданы им на основе личного многолетнего опыта. [А.] лично объясняет сотрудникам все непонятные моменты, при необходимости, помогает разобраться с поставленными задачами. Работа проходит в непринужденной, легкой атмосфере. Тем не менее, каждый сотрудник команды несет личную ответственность за свои проекты. Мне нравится, как продумана в компании финансовая мотивация, это лучшее предложение для сотрудников в seo-отрасли. Условия попроектной оплаты предполагают гонорар в размере 25% ото всей сметы. И если для начинающего специалиста, проходящего обучение, это не так уж и выгодно, то в дальнейшем можно зарабатывать ежемесячно и 150000 рублей, и больше. Верхнего ограничения по зарплате не существует. И это очень стимулирует.
Никита Сергеев
15.10.2021 07:13
Работаю в команде [А]а [О.] не первый год в качестве руководителя отдела семантистов и аналитиков. Принцип работы нашей компании порядочность и профессионализм. Тот, кто хочет развиваться и совершенствоваться, всегда найдет поддержку и от [А.] и от любого другого члена нашего дружного коллектива. Как результат, уже в первый год работы сотрудник отдела аналитики может получать в среднем 40 50 тысяч рублей. Но [А.] предъявляет высокие требования ко всем без исключения, небрежности и необязательности у нас не терпят. Из приятных бонусов множество дополнительных мотиваций за обучение только что пришедших сотрудников. Если вы сдали проект безупречно, компания [О.] премирует, компенсирует часть затрат на посещение профильных конференций и многое другое.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
Евгений *
23.11.2023 12:22
Полная некомпетентность, с вами будут работать сеошники уровня 0. Сам А.О. только ютубит