Servers.com: отзыв сотрудника
Как и у всех есть недостатки.
ДМС — при трудоустройстве мне обещали, что в течение полугода его сделают. Я проработал в компании 3 года, но так его и не дождался.
Компенсация спорта, английского? Тут тоже не особо балуют, есть английский внутри компании, для определенных проектов, тебя научат писать, ну и в принципе достаточно.
Удаленность офиса от основного офиса. Офис во Владивостоке планировался как перекрытие ночного времени Европы и с успехом справился с этой задачей. Но именно для профессионального развития, то ничего крутого, все супер крутые коллеги сидят именно на западе и рабочий день у них начинается, когда у тебя заканчивается. Если в тебе нет супер мотивации и плана как развиваться, то тебя выведут на определенный уровень, а дальше ты там и останешься. Свои обязанности выполняешь и ладно.
Опять же, менеджеры это бывшие технари, у которых есть немного понимания как управлять людьми (но есть очень крутые ребята!).
Например, когда мне писал тимлид, что надо созвониться, я уже начинал переживать, потому что в 80% будут недовольны твоей работой. И перед каждым таким созвоном я уже начинал нервничать.
График работы это сугубо индивидуально, но мне очень не хватало выходных в субботу и воскресенье. Все планы по поездкам в Приморском крае летели в тартарары. Но это сугубо личное.
Опять же, хочешь получать больше, учи новое и работай, но частенько так происходит, что на дополнительные задания не хватает времени и приходится подключаться из дома или оставаться на работе. У всего есть свой предел и твоё время не резиновое, пару дополнительных заданий ты сможешь взять.
Удаленность офиса — если ты живешь на Нейбута или Эгершельде, и у тебя нет машины, то до Зари ты будешь ехать долго.
В любом случае минусы это индивидуально для каждого, компания много чего дала мне для роста и я очень благодарен ей. Хотелось бы продолжать в ней работать, но к сожалению не получилось.
Я рекомендую данную компанию, особенно если вы хотите развиваться и учиться.
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошёл 3 этапа собеседования в разные дни. На 3 этапе не понравился какому-то ЧСВшному типу, который сидит на Кипре, хотя по всем параметрам я подходил. Зря потраченное время на собеседования и тесты. [С.] подход. Вы тогда сразу назначайте первую встречу с этим аля Царьком. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →

