Service Mystery Shopping: отзыв сотрудника
Эта компания постоянно размещает объявления на Интернет-ресурсах по поиску работы о наборе сотрудников на должность «тайного покупателя». Я решила попробовать, сидела, долго и упорно заполняла анкету для регистрации (всё делается через их сайт), затем выбрала один из визитов. После тщательной подготовки визит был совершён, дома торопилась отправить им отчёт (нужно в тот же день, а то, видите ли, компания-заказчик не оплатит ничего), да ещё не просто отчёт, а строго определённо выстроенный, а то не оплатят. За визит платят 300 — 500 руб, но денег этих, боюсь, не дождаться. Оказалось, что эти деньги я могу получить только через 2.5 месяца после визита. При чём, когда я задала вопрос о том, с чего такие задержки, оказалось, что там работают ещё и хамы, один из них — координатор, а второй вообще непонятно кто (не представился/-лась даже в письме), но зато нахамить не забыл/-ла. В общем, мало того, что деньги чуть ли не через полгода переводят, так самое неприятное — хамят (видимо,это политика общения компании).
-
✓ ПреимуществаСредняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →✗ Недостаткиа про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже почти 2 года. Самое главное преимущество — это зарплата. Перепробовал много торговых сетей, и не только торговли, но стабильная высокая зп только здесь. Также есть возможность увеличить зарплату путём сдачи аттестаций и подработками на других магазинах. Штрафы есть, но только когда сам накосячил. Не маловажным фактором является взаимоотношение в коллективе, у меня не магазине с этим проблем нет, при необходимости всегда друг другу поможем. Но точно знаю, что так не везде. Но, опять же, никто не запрещает сменить магазин, если с коллективом что-то не сложилось. Руководство такое же как и везде. Работаешь хорошо, к тебе вопросов не будет. Косячишь, ну из этого штрафы и получаются. Далее →✗ НедостаткиВысокий темп работы, особенно на качковых магазинах. Далее →