SHKET&FAЙNA: отзыв сотрудника

Здравствуйте! Очень хочется поделиться о новом магазине, который не так давно открылся в нашем городе, а именно магазин «shket&faйna» — детское направление, со стороны сотрудника (время работы в компании пол года): приготовьтесь, вас будет ожидать «ну ОЧЕНЬ позитивный управляющий», которая не только не может грамотно поставить задачу и объяснить последовательность ее реализации, но и не владеет обыкновенными правилами общения как с сотрудниками на рабочем месте, так и с клиентами в зале (не компетентность в обслуживании видна очень далеко), не пренебрегая «крепким» словцом, особенно на утренних планерках, дабы сотрудники не возомнили себя ненароком умными или продуктивными. У которой обратная связь с сотрудником — это постоянный негатив (человек просто не замечает того, когда работа сделана сотрудником качественно и быстро). Главные критерии компании: зарплата без задержек (ее размер зависит, на сколько адекватно вас оценит именно эта управляющая Кусяка [О.] если не дай боже у вас есть разногласия — на высокую оценку в вашей работе- не надейтесь!), официальное оформление (которое может затянуться на 2−3 месяца), обеденный перерыв 1 час (за 2−3 раза, которого может и вообще не быть, но об этом и не вспоминают) и предоставленная униформа. А то, как создается атмосфера в коллективе и какие взаимоотношения у подчиненных с управляющим (которая поддерживает в коллективе сплетничество вместо сплоченности), компанию не очень интересует, это не их забота. Им не важно что нет оборудованного нормального рабочего места на отделах, что склады и торговый зал на разных этажах и сотрудникам очень часто нужно подыматься по них. А особенное место занимает система штрафов, которая так же зависит от хорошего или плохого настроения той самой управляющей. Есть сумма от…, и не важно что в регламенте прописано- первое нарушение это замечание либо выговор, но этот пункт пропускается.. Штраф изымается сразу (не важно, был ли он правомерен), да еще один момент, который упускается при собеседовании: вы оплачиваете наперед недостачу по переучету. Вот такая есть у нас компания «shket"-делайте выводы…