Shoppinglive: Проблемы с корпоративной культурой и увольнениями
Соискателей приглашают якобы в немецкую компанию — это неправда. Она абсолютно русская, с отсутствующей корпоративной культурой, атмосферой презрения к сотрудникам и поиска виноватых. Факты: в день в среднем увольняется 3 человека, т.е. 720 в год, при штате 400 человек. На сегодня открыто 63 вакансии. Средний срок работы новичка — 4−6 месяцев. Затем люди не выдерживают 12-часового рабочего дня и сбегают. Процессы выстроены полностью вручную, все в Excel, баз данных нет. В силу непрерывного обновления коллектива (150−200%) и те наработки, что были, теряются. Все это отражается на результате: в 2020 году рынок e-commerce вырос на 60%, Shoppinglive — меньше чем на 20%. С задержкой платят поставщикам.
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет, вопиющее неуважение к чужому времени, труду, деньгам и нервам Далее →✗ НедостаткиИстория о том, как надо мной знатно пошутила директор производства [Т.], вызвав на «тестовый день» в Стамбульский офис, говоря, что им очень нужен дизайнер и чтоб я обязательно приехала. Все, кто собирается последовать моему примеру, я не рекомендую этого делать, так как было потеряно 2 дня жизни, почти 40 тыс. рублей и бесценные нервные клетки. Работы я не получила, зато насмотрелась на неуважение к людям, ведь мне даже не удосужились ответить, что такого критичного было в вопросе принятия на работу. Надо добавить еще то, что меня будто не ждали на этот тестовый день, так как с владелицей не было никакого прямого общения, была странная примерка кучи образцов, хотя я не претендовала на должность модели. Также мне собирались в последний момент дать кипу свотчей, чтобы я сделала предложения ассортимента, то есть подразумевалось, что я просижу с этим дня два точно или как они себе это представляли, никаких точностей, все на бегу, хотя о моем приезде было известно за полторы недели. Также добавлю, что некоторые выводы о профессионализме работающих там сотрудников я тоже успела сделать, когда дизайнер сидит и страшные фотки нижнего белья в полумраке на кривой фигуре... Далее →
-
Тратят ваше время. Провели собеседование сначала по телефону. Обещали связаться и пропали недели на две. Потом по скайп с hr, затем пригласили на очное, с участием трёх представителей с их стороны без hr. О результатах обещали сообщить. Так и канули в лета. На телефон и мейлы не ответили о результатах. Далее →