Show-M: отзыв сотрудника
Откликнулась на вакансию «Менеджер call-центра». Слишком уж все красиво и грамотно было расписано о стабильном заработке от 35 т.р., комфортном рабочем месте в центре города, дружном коллективе, постоянном развитии и карьерном росте. Перезвонили буквально сразу и пригласили в этот же день на собеседование в БЦ Атлант, ул. Среднемосковская, 62а. Ну, думаю, пойду, посмотрю, а вдруг…
На этаже встретила меня девушка, предложила сначала заполнить анкету, а затем побеседовать. Посадила меня в коридоре на стул возле кабинета, дала анкету и сказала, как заполните, позвоните мне, я за вами выйду.
Заполнять данные пришлось на колене, подложив для жесткости сумку. Очень странные ощущения, когда сидишь посреди холла бизнес-центра, вокруг тебя ходят сотрудники из других организаций, косо на тебя поглядывающих, уборщица моет полы, причитая «откуда столько снега натащила». Вопросы стандартные, где родились-живете, где работали и пр. Затем она пригласила меня в кабинет для разговора.
Это небольшое помещение, перегорожено стеллажом, который отделяет «руководство» и «подчиненных». В углу сидел, видимо, с напыщенным видом начальник. По национальности похож на узбека. В красивом костюме, что-то читал.
Отмечу, что очень громко играла музыка, какая-то клубная, и басы бьют на всю. Я предположила что у них обед и в это время допустимо расслабиться и послушать музыку. Но нет, в это время ребята сидели в линии и консультировали клиентов, пытаясь перекричать музыку.
Девушка начала рассказывать о предстоящей работе, об организации труда. Видимо ей музыка нисколько не мешала, она небрежно так рассказывала, в полголоса. Я слушала во все уши, может что-то не расслышала, но уже и не важно.
З/п состоит из оклада и 5% от продаж билетов. Обзвон типа по «горячей базе». Рабочий день с 9 до 19, но трудиться начинают с 11 ч. До 11 ч. Они болтают, разбирают темы, обсуждают. Обучение 3 дня. Все эти три дня нужно что-то конспектировать. На последний день можно сесть в линию, но это по желанию. На вопрос про оформление по ТК девушка запнулась, глазами захлопала, говорит «да, мы все проводим по бухгалтерии.. "
В общем и целом, не советую тратить время, ну если очень хочется, то можно. Мне не приглянулась работа «на танцполе», сомнительное начальство и оформление «по бухгалтерии»..
.
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
