Simcord: отзыв сотрудника
- существенная недоплата зарплаты
- в отпуск могут не отпустить
- зимой отопление включается после того как на улице будет -20
- много сотрудников с низкой квалификацией
- [censored] менеджмент
- не оплачиваемые овертаймы
- огромное стремление начальства заставить работать по праздникам
- тотальная бюрократия
- недоверительное отношение к сотрудникам (отсутствует интернет, выключены USB-порты, офис утыкан камерами и детекторами движения, на всех дверях электронные замки)
- преимущественно старые технологии, а новые используются неестественным образом
- из софта только студия и решарпер (нелицензионный запрещен)
- компания не предоставляет курсы ин. языков
-
данная компания, которая позиционирует СЕБЯ, КАК крутая айтишная, принимает кандидатов ЗА [censored] проверено НА личном опыте. а именно: НА собеседовании ДАЮТ СРАЗУ тестовое. ВЫ ЕГО, конечно ЖЕ, выполняете КАК заинтересованное ЛИЦО. идете ДОМОЙ ожидать результатов. А ВАМ ЭЙЧАР присылает СНОВА тестовое! НО НА ЭТОТ РАЗ высокого уровня сложности. ВЫ ЕГО ТОЖЕ выполняете (ХОТЯ И удивлены: КАК ТАК — несколько заданий сразу??? О ТАКОМ НЕ предупреждали!) а ПОТОМ САМОЕ интересное: ЭЙЧАР оговаривает СРОК, КОГДА БУДУТ результаты, А ПОТОМ НЕ звонит совсем. вообще. и НА ВАШ удивленный вопрос отвечает: «задание выполнено хорошо. А ВАМ РАЗВЕ ЕЩЕ актуально?» не тратьте НА НИХ СИЛЫ, УМ И время! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года), хоть и завалы товаром, но по началу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная часто нападала на нашу компанию со штрафами то лифт сломали то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало что на складе ребят которые уже были в компании больше года просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило когда директору Виктории захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
