simple: отзыв сотрудника

16.08.2023 Москва
Преимущества:

Белая зп, современный оборудованный офис

Недостатки:

Руководители социалистического уклада, карьерного роста нет, перспектив повышения заработной платы нет. Ты можешь перерабатывать, но тебе даже спасибо за это не скажут. В этой компании — вы расходный материал. Подставить одного ради своей выгоды — обычное дело!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Ресторан мишлен Далее →
    ✗ Недостатки
    Шеф повар [Д.] эммерле постоянно позволяет себе высказывания в адрес сотрудников со словами, что лучше бы мы были на СВО, лучше бы нас убили и тд и тп. Занимается постоянной дискредитацией СВО. Не понимаю, с какой стати он руководит рестораном в Москве с таким мнением и постоянным высказыванием его сотрудникам. Ах да, у него же кормятся господа из Госдумы, видимо, поэтому он такой смелый. Работу в этом заведении не рекомендую, рассадник гнилых людишек. Далее →
  • 14.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Оклад более-менее в рынок 120к. Премия плохая. 150 до вычета в квартал и то если звезды сойдутся. Если вы хотите зарабатывать больше курьеров и таксистов, ВАМ НЕ СЮДА. Далее →
    ✗ Недостатки
    [censored] набирают «Менеджер по партнёрским проектам» — КАК КРУТО звучит, и стандартная схема текучки и использование рабского труда. Вы вызваниваете клиента, заключаете контракт и клиент «на ведение» передается другому менеджеру. Который будет чилить, грузить по вашему контракту, а вы будете им еще вызванивать новых. И когда будет спад привлечения вас просто выкинут как фантик. На вопрос есть ли вакансии по ведению готовых проектов и клиентов — разумеется НЕТ)) Необходимо «Обновить прошивку Головного Мозга компании», изменение принципов работы. Не называть работу «Оператора — Hunters — Тупого звонилы — «Менеджером по партнёрским проектам». Это унизительно по отношению к профессии «менеджера». Менеджер должен привлекать крутых клиентов и формировать свой «портфель клиентов» и на нем сидеть. А не вызванивать другим менеджерам на «Ведение готового клиента». Далее →