Single Source Supplies: Текучка кадров, плохие условия труда, недоплата.
их нет
Недостатки:Не зря в народе есть выражение: рыба тухнет с головы…
Как только сменили «голову» на [Б.] А. — компания стала и продолжает терять отличных профессионалов. Отменили все корпоративы, на людей просто наплевать стало.
В продажах поставили выскочек типа [Н.] и [Ю.], которые продолжают разваливать коллектив, текучка менеджеров постоянная. Из-за [Н.] в первом потоке ушли человек 15, а потом еще >10. Куда смотрит собственник??? Доп. работу наваливают на тех, кто остался, без особой компенсации.
ЗП — бонус в конверте, а это значит, что при увольнении могут и не отдать, знаю несколько человек, которые ушли и им не заплатили.
Люди, берегите свои нервы и чувство достоинства! Не идите туда!
Вы будете заниматься чем угодно (глубокой аналитикой, составлением никому не нужной презентации, выполнением задач от смежных отделов), но не своими прямыми обязанностями.
По месту расположению: находятся за МКАД, если нет своего авто, то добираться сложно. Офис (я уже забыл, что такие еще существуют) типа open-space, обставлен старой мебелью, кривыми полуполоманными креслами, пыльный, грязный.
В столовой заказная еда, которую есть невозможно, она просто безвкусная, летом, зачастую, с запашком.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки[О.] У. из отдела интернет-маркетинга — это просто треш. Таких людей нельзя допускать в руководители. Истеричка и человек настроения. Набирает молодых сотрудников, чтобы на них срываться. Трясётся перед руководством до усрачки. Коротышка с синдромом Наполеона. Заставляет сотрудников писать отзывы на продукцию и на компанию на подобных сайтах. Все хорошие отзывы о компании s3 фейковые, по 3 штуки в неделю публикуются по графику))) не идите работать в эту помойку. Далее →
-
✓ Преимуществавыплаты в срок, но разбиты на 4 части (2 белых и 2 в конверте), корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиВ интернет-маркетинге совершенно неадекватный руководитель, который срывает настроение на других, обсуждает за спиной коллег и не стесняется в нецензурных выражениях, скрывает часть информации о непродающихся товарах от руководства. Обещала рост из серии «ну у нас можно вырасти за 3 месяца», по факту повысили по должности через год и то прибавка 5к — смешно для Москвы, а преподносилось это как супер-продвижение. Набирает в основном молодых девочек, так как более зрелые специалисты не допускают такого неуважительного отношения к себе и уходят (одна девушка выдержала всего неделю или меньше, она мой герой). Сотрудник сам уволился, а она рассказывала, что это она его уволила. Заставляла работать в выходные, в праздники, но к счастью, особо не проверяла и я работала минимально (с какой стати это делать без доплат?!). Теперь о компании. ДМС, компенсация питания отсутствуют, по факту везде сам платишь. Территория за колючей проволокой, очень неопрятные старые здания, постоянно пахло канализацией на 3 этаже. Все как в 90-х (думаю, и руководство все оттуда), все очень бюрократизировано, коллектив 35, даже скорее 40+. Дни рождения, праздники все за свой счёт, компания сотрудников не поздравляет. Выдержала год, пожалела свои нервы и время.... Далее →