Sinsey : Непрофессиональное руководство и низкая зарплата
Руководство: директору магазина ничего не надо и что бы ты у неё не просил, она ничего не знает! По заработной плате: была озвучена сумма 24 000 + премии, все переработки оплачиваются, в итоге за отработанный месяц в магазине с сумасшедшим графиком сотрудники получили 21 000. Ни каких оплаченных премий и переработок! Работаешь за охранника, уборщицу, грузчика, продавца-кассира. Выглядишь как дебил, придуманные люди, которых ты зовёшь каждые 15 минут для чего-то по громкой связи. Покупатели, находящиеся в магазине, смеются тебе в лицо от этого! Говоря, что это не магазин, а бюро по розыску людей. Не рекомендую этого работодателя!
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиВ компании продают бракованный, некачественный товар. Клиент орёт в трубку на менеджеров и отказывается от сотрудничества. Менеджеров за то, что упустили/не вернули клиента (который правильно сделал, что ушёл к лучшим на рынке) Б Д. В. вместе со своей главбух О.П. увольняет, не выдав зарплату. Сотрудников заставляют брать нал у клиентов. С Ж.Д. украл крупную сумму, поехав к клиенту за деньгами, не сдал деньги в бухгалтерию. Б Д. В. не вызвал полицию, так как скрывает доходы от налоговой. Офис-менеджер Л Н. нерукопожатная стукачка, целыми днями слушает камеры и носится к Белякову с новостями, хотя ничего нового, кроме того, как кидают клиентов, не обсуждается. Далее →💬1 комментарий
-
Забавное прохождение собеседования. Менеджер по персоналу в городе Минеральные Воды, видимо, увлеклась разговором про то, сколько стоят на ней украшения и с какой скидкой она их приобрела, что опоздала на полчаса. Все это время я наблюдала за собеседованием за соседним столиком в кофейне, презентацию читать с ноутбука тоже такое себе… Но самое интересное в том, что спустя 3 месяца меня повторно пригласили. И на мой вопрос — что я ранее уже у вас была, мне сказали: «Ой, я не посмотрела информацию». Такие вот «профессионалы работают». Кстати, девушку, которая проводила собеседование, не мешало бы обучить навыкам здоровой коммуникации. Выглядело все просто как понты) 4 месяца не закрыта вакансия, хочется задать вопрос: «Проблема точно в кандидатах»?)))) Далее →