Skillbox: отзыв сотрудника
Хочу отменить чтотсначала вам расскажут как здесь все прекрасно и хорошо бесплатный доступ все официально, поддержка и т д. А далее начнётся самый треш есть план по звонкам и снесли ты его не выполняешь получаешь голый оклад, премию по качеству подучить вообще не реально (30 тыс) классная замониловка при перерыве всего часа в день при 12 часовом графике будьте готовы пахать как папо Карло, [К.] спросит за каждый косяк хотят чтобы ты звонил звонил и звонил без перерыва хотя у самих вечные сбои в амо и никто не это уже не обращает внимания и это ты сам виноват это у тебя не ейпл. А результат требуют. Потом готовьтесь ко входящему потоку это вообще треш людей так задалбливают звонками что они на входячку в день из 200 150 звонков это жалобы, а закрыть тебе жалобой звонок нельзя ведь ты должен облизать абонента на той стороне. Очень рада что ушла за зп в 17 можно найти работу лучше
-
Никакого роста, руководитель, в моем случае это была [К.] из Твери, никак не заинтересована в росте своих сотрудников, либо боится просто напросто, что её подсидят, так как из себя ровным счётом ничего не представляет, хамит, переходит на личности, руководство требует выполнения плана по звонкам, но абсолютно не заинтересованно в их качестве, репутация скиллбокса упала на моих глазах, бежала оттуда не оглядываясь Далее →
-
✓ Преимуществадмс, удаленка Далее →✗ НедостаткиРаботала в группе ассистентов под руководством [С.] — это не руководитель, а бывший ассистент, который занимался интригами, слежками, вставлял палки в колеса -только потому что у нее в коллективе есть свои и чужие, видимо очень много свободного времени и человек вообще ничем не занят, кроме как гулянками и слежками, работы от силы 10 % в месяц. .расскажу интересную историю что происходило в отделе — работали за доп плату по выходным — но! вы где-нибудь видели такое чтобы рук-ль ради денег выходит и вспоминал, что оказывается он когда-то был ассистентом, и не плохо бы ему работать по выходным вместо нас, просил выходы чтобы мужу купить самокат, смешно прям, потом и вовсе отстранять стала и придумывать мотивы почему она должна работать вместо меня и выполнять мои задачи. В отпуск она не ходила, как все по ТК, т.она ее непосредственный руководитель [Т.] покидали рабочие места и гуляли по неделям. С приходом [Т.] началась травля, этот руководитель на всех митах обсуждал коллег из др отделов-какие они токсики -в частности Ларису-гл бухгалтера, оч приятно слушать ее изрыги от своей жизни, о др коллегах, видимо тоже человеку на столько скучно, что она вечно собирала коллег пообщаться на свободные темя в митах по три часа... Далее →